文档介绍：党员干部科级领导以冯新柱案“以案促改”专题警示教育民 主生活会个人对照检查心得体会
近日，我认真学****了市委在冯新柱案“以案促改”专题 部署会上的讲话精神，深入了解了冯新柱案的实事经过，引 人深思，使人警醒。联系冯新柱案暴露出来的问题，结合 加强监管，杜绝职能部门或领导干部随意表态、肆意作为等 不正常现象，做到在法律许可的范围内强化审批服务，提升 服务质量，打造服务品牌。要建立各级各类方便企业和群众 办事的审批大厅、服务大厅，实行“一站式”式服务;要建立 包括电话投诉、手机信息、网络信访等阳光政务平台，打造 “不下班”政府;要畅通诉求渠道，建立健全受理、交办、督 查、反馈等工作流程和工作机制，杜绝“零回复”现象。以 服务方便群众，以服务提升形象，以服务赢得民心。
建立长效机制。长效，才能常效。转变机关作风，不是 靠一两次专项行动、处分一两批违规违纪干部，就能立竿见 影、常久见效的。这就要求我们各级各地党政部门在行动结 束之后，认真反思、深刻排查、科学决策，建立健全长效工 作机制，进一步提升决策、审批、执法的合法性、规范性， 提升制度和法律的执行力，避免一阵风和走过场。要不断创 新工作机制，优化工作流程，提升工作效能。要加强对机关 干部的道德观、政绩观、价值观、利益观等方面的教育和锤
炼，提高机关干部履职为民的思想和意识。要推行一线工作 法，鼓励机关干部走出机关，深入基层、走向窗口，将办公 场所搬到一线、移到前台，理解群众咨询和监督，将实事做 到一线，将矛盾和问题化解在一线、解决在一线。要强化对 领导干部权力运行过程的公开和监督，杜绝权力异化、权力 寻租和权力张狂，促使权为民所用、利为民所谋。要加大干 部问责力度，对“吃拿卡要”、“违法乱纪”的干部，要坚 决做到从重从严从快惩处，绝不手软，绝不姑息，从而倒逼 机关干部廉洁从政、高效行政、务实理政、为民执政。
转变机关作风、创优发展环境，是发展所需、民心所向， 更是各级各地党委政府、党政官员的本职工作和自我革命。 而自我革命，需要自觉，更需要刮骨疗毒的勇气。务必拿出
“舍得一身刖”、“敢叫日月换新天”的精气神，才能以党 风带政风纯民风，从而创造出风清气正的经济社会发展环 境。
以案促改心得体会（二）
5月20日上午，二七区组织召开以案促改加强廉政风险 防控暨“小金库”专项清理整治工作会议，以省纪委关于坚 持标本兼治推进以案促改的工作要求为抓手，在全区范围内 开展“小金库”专项清理整治工作。
“以案促改”做抓手。通报郑州市“小金库”清理整治 典型案例，制定《二七区组织开展“小金库”专项清理整治 工作实施方案》，充分利用案例震慑警示作用，以案明纪、 以案说纪，做到以案促改、以改促建、以建促廉。
“四个把握”促落实。即做到把握方法步骤、把握工作 重点、把握政策界限、把握标本兼治，在清理整治工作中坚 决落实“两个职责”，结合实际制定本单位具体工作方案， 严格依纪依法开展清理整治，从源头上铲除“小金库”这一 滋生***的土壤。
“惩防并举”防反弹。坚持“标本兼治、综合治理、惩 防并举、注重预防”方针，对治理工作中不作为、慢作为现 象问责必动真碰硬，对问题高危、高发单位加强监督预防， 以高度的政治职责感和紧迫感抓好此次专项清理整治工作， 切实推进二七区反腐倡廉建设不断取得新成效。
以案促改心得体会（七）：
“以案促改”警示教育心得体会
为认真落实“深入推进全面从严治党，务必坚持标本兼 治，不断以治标促进治本”的要求，进一步加强廉政风险防 控，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、 创造性和实效性，日前林州市教体系统召开以案促改工作动 员会。
以案促改既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴， 防控风险于未然。
以案促改，核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典 型案件发生的全过程，找准案件的关键环节，剥离发案的偶 然因素，深挖其中的共通问题，发现岗位廉政风险点，构成 可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项 核心，为强化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工 作带给可参考、能借鉴的鲜活例子和改善方向。
以案促改，关键在促。如何将案件反映出的问题与实际 党风廉政建设工作相互印证，并在各机关单位中以思想上的 学****教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加 以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参 与其中的自觉性与用心性，深刻理解典型案例反映出来的廉 政工作症结所在，结合机关单位的职能与权责，岗位的定位 与特点，做到有则改之，防微杜渐。
议案促改，目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、 作风等方面齐发力，以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案 件深刻剖析自身，查找漏洞与不足，从根本上逐渐完善制度、 提高思想认识，从制度和思想因素上根