文档介绍：纪检审查调查安全工作心得体会
纪检审查调查平安工作心得体会
纪检审查调查平安工作心得体会
纪检监察工作肩负反腐倡廉的重任，身负人民群众的希望，事关党和政府的形象，事关社会的发展和安定。在当今这个困难的社会中，纪检监察干部须要漏或不周密的不批。
留置管理应不留平安漏洞。实行留置措施的，应当在监委留置场所或公安机关特定场所留置专区进行，涉嫌严峻职务违法或者职务犯罪的，一般应在监委留置场所进行留置。要把平安措施落实到留置工作全过程，严格按要求落实每一个
环节的平安防范工作。对留置过程中可能遇到的各种情形，都应有预案、有规范化处置要求，并定期进行演练。医疗保障是保证留置平安的一个重点，应全天候、二十四小时地关注留置人员的身体状况，早发觉、早预防、早治疗，确保其人身平安。
留置看护应杜绝平安风险。加强留置看护管理，确保留置过程平安，是审查调查工作的重要环节。湖北省部分市州探究由公安机关选派公安干警和特辅警组成看护队伍，较好解决了留置场所看护工作专业化、规范化、长期化的问题。
留置监督应做足平安防范。监察法规定留置的最长期限是六个月，到期必需解除。留置期间，应当严格依法保证被留置人的饮食、医疗、休息和平安等正值权益，对存在违纪违法办案行为的，应从严查处问责。坚持问题导向，实行定期检查、专项检查、突击检查相结合，切实发觉和消退各级各类留置场所存在的平安隐患。加强信息报告，建立留置平安状况日报告和突发事务限时报告制度。
确保走读式谈话零风险
当前，谈话、询问、讯问等走读式谈话成为监督执纪和审查调查的常态和重要方式，但走读式谈话频率高、分布广、限制难，应着重防范，确保零风险。
意识要强。麻痹大意、想当然不会出问题是走读式谈话最大的平安风险。各级纪委监委应大力加强对纪检监察干部的平安教化培训，促进他们强化平安意识，熟识规章制度，增加防范实力。今年 3 月，湖北省纪委监委对全省纪检监察机关领导班子成员进行轮训，每一期培训班都宣讲审查调查平安工作制度，并对确保走读式谈话平安进行了重点辅导。
预案要细。打算与被审查调查人或涉案对象谈话的，谈话前应进行风险评估，对是否适合谈话进行综合研判。经评估平安风险较高，难以防止发生平安问题的，
不应进行谈话。谈话前，应周密制定谈话方案和平安预案，一同报批，做到一次谈话一个平安预案，一人一策。谈话过程中发觉对象涉嫌严峻职务违法犯罪的，应马上调整平安工作预案，第一时间按程序报批实行留置措施，不能该留不留，放任平安风险滋生。
管控要严。走读式谈话必需严格流程管控，把每一个环节的平安工作抓规范、抓周密、抓到位，并步步留痕。谈话前，一般应向被谈话人所在党组织或单位主要负责人简要通报状况和要求，并请其指定联系、接送人员。谈话中，应亲密关注对象身体和心情改变，切实加强平安看护，确保对突发状况有效掌控。谈话后，应根据谁送谁领、谁接谁送的要求将谈话对象平安送回，履行好交接手续。
方法得当。走读式谈话不同于留置，假如谈话期间不重视思想政治工作和政策把握、节奏限制，就可能滋生平安隐患。所以，走读式谈话肯定要留意方式方法，降低平安风险。谈话结束前，应对谈话对象进行思想疏导、讲明道理、讲清政策，减轻其精神和心理压力。谈话结束后，可以依据实际状况，将谈话对象的思想、心理、心情等状况