文档介绍：区司法行政队伍建设工作调研报告
我们对全局司法行政队伍建设工作进行了调研，现将调研状况报告如下:
一、基本状况
编制状况：编制总数26人，在编24人，空编2人。其中女干部7人，占总人数的%；少数民族10人，占总人数的区司法行政队伍建设工作调研报告
我们对全局司法行政队伍建设工作进行了调研，现将调研状况报告如下:
一、基本状况
编制状况：编制总数26人，在编24人，空编2人。其中女干部7人，占总人数的%；少数民族10人，占总人数的%；党外干部9人，占总人数的%。党员15人，占总人数的%。班子正副职5人。女干部2人，占总人数的%；少数民族1人，占总人数的20%；党外干部1人，占总人数的20%。
年龄构造：全局平均年龄岁，其中35岁如下的有10人占总人数的%；36至45岁的有3人，占总人数的%；46到55岁的有10人，占总人数的%；56岁以上有1人占总人数的%。班子正副职35岁如下有1人占班子人数的20%；36到45岁的有0人；46到55岁有4人，占总人数的80%
文化构造：全局大专如下学历有1人占%，大专12人占总人数的%，大学本科11人占总人数的%。
二、核心做法
近年来，我局认真贯彻贯彻中央、自治区、**市和**区有关加强政法队伍建设的有关精神，以“政法干警核心价值观”教育实践活动和“学条例、整纪律、正警风”专项教育整顿为抓手，根据“抓班子、带队伍、促改革、强基层、创亮点、保稳定”的工作思路，内强素质、外树形象，下大力抓好领导班子和干部队伍建设，司法干部队伍整体素质得到全面提高，为维护辖区社会稳定做出突出奉献。，我局被自治区党委、自治区人民政府评为“全区法制宣教优秀单位”;根竹司法所被司法部评为“全国优秀司法所”。8月，我局党支部被自治区司法厅党委评为“全区司法行政系统创先争优优秀基层党组织”;党组书记肖新兵同志被评为“全区司法行政系统创先争优优秀党务工作者”。，**区法律援助中心被司法部授予“全国法律援助便民服务示范窗口”；局长**同志被自治区司法厅评为“全区司法行政系统专项教育实践活动优秀个人”。三年来，有15名司法干部被全国、自治区、**市评为“司法工作优秀个人”，11名司法干部被提拔到市、区、乡镇一级领导岗位任职。我局司法干部队伍建设的核心做法有如下多种方面：
一是加强领导班子建设，努力提高班子行政合力。“火车跑得快、全靠车头带”，领导班子建设的好坏，关系到干部队伍建设的成败。因此，我们把领导班子建设作为工作核心抓实、抓好。一是着重培养领导班子成员团结协作、争创一流的大气和改革创新、敢于进取的锐气。在班子成员中倡导同心同德的团队精神，做到大事多商量、事事多沟通，重大决策充足发扬民主；班子成员严于律己、敢于负责、敢于开拓、善于创新，保证了我局各项工作顺利开展和决策顺利实行。二是坚持党组中心组理论集体学****制度，每月至少2次组织班子成员进行集体学****根据“学****理论好、精通业务好、作风进一步好、效能建设好、廉洁自律好、团结协作好”的指引方针，加强党的创新理论和司法业务知识学****不断提高每位班子成员的政治理论修养和业务知识水平，真正把领导班子建设成为党和人民群众信得过的班子。三是加强对班子成员廉洁自律教育，使班子成员明白目前从政为什么、将来为政留什么，真正树立权为民所用、