文档介绍：十、专业论文
论文题目
扎实校本培训,提升教师素质
作者
郭贤谭
联系方式
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单位
崇文小学教育集团
职务
集团总校长
中英文摘要:
教师是办学之本,是立校之本,是学校可持续发展的基础。而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。
关键词:
校本培训教师专业发展教研能力教学方式,教学效率
正文:
教师是办学之本,是立校之本,是学校可持续发展的基础。没有高素质的教师队伍,一切高质量教育计划都是空谈。而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。基于这种教育理念,我校非常重视校本培训工作,力求通过校本培训促进教师专业化发展,提高教育教学质量。下面将我校开展的校本培训工作总结如下:
一、教师师德修养培训
师德是教育之魂。我校把师德师风建设作为校本培训的首要任务,先后组织教职工学****了《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《孝义市教师职业行为“十个一律不准”》等法律法规和相关文件,使广大教师提高思想认识。二是举行专题讲座,如《提升班主任的人格魅力》《要学会爱学生》等,逐步向老师们传递正能量。三是每位教师对照《我的责任教师誓词》作出了庄严的承诺,签订了师德承诺书,使全体教师在认真承诺的同时,积极践行诺言。四是学****全国优秀教师的先进事迹材料,如最美教师张丽莉的事迹等,让榜样在教师心中生根。五是开展
“师德修养美文荐读”活动,集团每月会向全体教师推荐一篇修行养性、教书育人的美文佳作,老师们人人撰写学****心得,不断提升教师的职业理想,做到教书育人,注重言传身教,热爱学生,好学上进,敢于创新。
二、加强教师基本功培训
教师素质对学生会产生重要的影响。我校狠抓教师基本功培训,培训内容包括写规范字、讲普通话和信息技术,每周一次,做到了系统培训、跟踪过程、过关过级考核。培训教师由我集团具有这方面专业的教师担任,学期初制定计划,确定培训内容,培训中领导蹲点参与,签到考核,培训后,布置练****检查落实,学年末,组织过关过级考核,纳入绩效考核。目前,85%的教师粉笔字过关,75%的教师钢笔字过了三级。普通话培训工作岳晓丽老师从最基础的声母、韵母、四声调的发音培训起,纠正老师们读音的错误、缺陷,上学期,有40位教师通过了校级考核。信息技术的培训紧紧围绕服务教学展开,主要培训了应用软件word、powerpoint和 excel,以及电子白板的使用、校园网论坛发帖、回帖等教师教学中所用到的基本知识和操作,提升了运用新技术、新手段实施新课程教学的能力。目前,大多数教师会自制课件,顺利打印教案,老师们自制的课件在省、地课件制作大赛中多人次获奖,教师业务素质在逐步提高。
三、加强教师专业培训
我集团组建了学科课题组,特聘原教研室主任任玉千老师、教研员王瑞平老师做指导,并进行教师业务培训。关于教师的专业培训,我们有以下几种形式的培训
(一)学科课题组的通识培训
1、新课程理念培训
随着新课程的实施与推进,广大教师在新课程教学实践中产生了许多困惑。其中,许多问题源于对新课标解读的不到位和因此引起的课堂教学目标的不明确,为使新课标的指导思想转化为教师的教学实践,任玉千老师和王瑞平老师二位行家,撰文于《校刊》,培训于教研组,结合教学实例,对新课标所体现