文档介绍：蔡康永：一个人情商高不高，就看这3点 蔡康永情商高吗
蔡康永：一个人情商高不高，就看这3点
插坐学院 21世纪经济报道
21君：究竟怎样才算高情商？有人认为是圆滑，有人认为是缄默，更有人认为戒掉心情就能杜绝全部低情驾驭着谈话的节奏。他知道何炅不会因此生气，自己也始终保持温柔、轻松的看法，既坚持了自己的观点，又不至于让对方太尴尬，也获得了别人的敬重。蔡康永在他的《蔡康永的情商课》一书中这样写道：舒适地做自己，是追求高情商的最重要缘由。假如讨人喜爱，却失去自己，那是情商最糟糕的状况。
情商低的人，要么迎合自己，要么迎合别人。而真正的高情商，从来都是既敬重别人，也能够坚持原则和底线。陈道明是演艺圈公认的高情商。然而他的高情商，不是体现在广结善缘，而是他对每个人、每件事都极具原则。电影《归来》做宣扬的时候，主持人问陈道明：和巩俐飙戏，是不是觉得特殊过瘾？他没有干脆回答是或不是，而是正言：现在文学语言，都被消遣节目用到极致了，都用的极为刺激。我俩没有飙，就是我俩合作。你给我说明一下飙’是什么意思？接着又一个记者站起来问：有在张慧雯身上看到巩俐的影子吗？陈道明照旧肃穆答道：我看不到任何演员，是另一个演员的影子，就是一个演员，不能复制，一代一代的女演员怎么能复制？冯小刚夸陈道明，是一个只肯在戏里低头的人。棱角分明，却让人舒适；从未言不由衷，令人钦佩。
一个人情商高，从来不是因为讨好别人，而是恒久知对错，明事理，心系他人，不失自我。在一言一行中，真诚待人，也舒适地做自己。
二、不追求无心情，而追求恰如其分的心情
《蔡康永的情商课》一书中，有这样一个故事，很受启发。有家电影杂志，做了一份问卷去问 16 位好莱坞的顶尖导演，受访者包括斯皮尔伯格与李安。题目主要是关于拍片现场的工作习惯，其中有一题是：是否曾经在拍片时气到乱摔东西，愤而离开现场？蔡康永说，他以为这么厉害的导演，拍的戏又这么困难，确定动不动就现场大怒，而且以他们的地位，即使暴跳如雷、乱爆粗口，大家基本也会静默承受。没想到16位导演中，竟然只有一位说他曾经气到摔东西离场，当时现场全部人都手足无措，却没人上前挽留他。而他冷静下来之后，想到当天还有好几场戏的进度要赶，只好自己又回到现场，接着拍摄。这位导演后来说，责任在自己肩上时，生气归生气，但不要太夸张，因为假如没人给台阶下，整理残局的，终归是自己。而其他15位导演，回答大都是：生气免不了的，但何必摔东西走人呢？这样能解决什么？发脾气解决不了任何问题，生气只会增加新的问题，自找麻烦。而高情商首先就是一种驾驭自己心情，影响别人心情的实力。能否接受并有效驾驭心情，甚至确定了一个人的格局和高度。顺为资本CEO许达来，是员工眼里公认性情温柔的好老板。年轻时曾因对下属的分析报告不满，对下属发火，甚至干脆将报告扔在对方脸上，但事后他一度内疚不已，特地向下属致歉。后来采访中，许达来直言：现在不会这样做，现在心情波动很小。但学会限制心情，谦逊待人，并不意味着降低标准和放弃底线。他说，大部分状况下他都会很宽容，但是过了我容忍的极限，我就不会再给他其次次机会了。
一个情商高的人，不是压抑心情，更不是戒掉心情，而是承认自己有心情，并能够调控心情。懂得在心情要爆发时，找到合适方式安置心情，避开坏心情带给别人损