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领导述职述廉述德报告.docx

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文档介绍:领导述职述廉述德报告
 领导述职述廉述德报告
  各位领导、同志们:
 一年来,在 XXX 的正确领导下,在分管部门和全体干部的大力支持下,我仔细履行职责,较好地完成了岗位职责和组织给予的各项工作任务,为推动队伍建设、党风廉政建设及全领导述职述廉述德报告
 领导述职述廉述德报告
  各位领导、同志们:
 一年来,在 XXX 的正确领导下,在分管部门和全体干部的大力支持下,我仔细履行职责,较好地完成了岗位职责和组织给予的各项工作任务,为推动队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学****工作和廉政状况从 4 个方面做汇报。
 一、尽心履职、帮助一把手做好分管工作 根据单位分工,我分管办公室和财务工作,并于 3 月份根据领导班子工作连接支配兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际动身,针对各部门工作任务,仔细负责地做好分管部门的工作,注意在详细工作中听取部门领导的看法和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。
 ( ( 一) ) 全力以赴,抓好人事监察室工作
 一年来,我从详细工作抓起,在人事教化方面指导开展了 XXXXXXX 等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深化了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。
 结合人事监察部门的工作特点,仔细负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设责任制,在党风廉政建设工作会议上与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书 24 份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
 主动开展一把手讲党课,纪检组长做反腐倡廉报告等活动,增加了领导干部领先垂范的主动性,营造了廉政教化的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。
 大力强化纠建并举,深化推动政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中,共发放了调查问卷 100 份,回收 100 份;发放明察暗访表 24 份,回收 24 份,对我 XXX干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务看法、服务质量等方面比较满足,满足率达 98%以上。。
 大力推动内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点刚好反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路途教化工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学****观看影
 片等方式确保工作顺当开展,通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题 89 条,其中:四风的问题37 条。针对提出的问题刚好建章立制进行整改,大大加强了班子的凝合力与战斗力。
 ( ( 二) ) 身体力行,抓好办公室工作
 大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避开拖拉现象。提高信息嘉奖大力激励干部撰写我XXX 相关工作信息;加强政务公开与网络平安管理。带头严格根据中心八项规定、自治区 XXX 党组六项