文档介绍：试论准军事化管理在电力企业中的作用的论文论文摘要:实施准军事化管理符合目前电力企业发展的需要,对于提高企业的活力和执行力具有不可或缺的作用。通过分析实行准军事化管理的必要性,结合电力企业的实际情况,找到实施的具体途径和方法,将准军事化管理的理论和电力企业的文化融合在一起,通过对日常的工作和生活与准军事化管理的一些具体细则进行分析,找到准军事化管理的约束机制和“以人为本”的激励机制的最佳契合点,从而提高企业的核心竞争力,促进电力企业的健康发展。论文关键词:军事化管理;人性化制度;电力企业孟子曰: “不以规矩,不能成方圆。”建设“一强三优”的现代企业公司,是时代进步提出的迫切要求,也是***的战略目标,机遇和挑战时常并存,准军事化管理已经被越来越多的非军事化管理人员所接受,并取得了显著成效。所谓准军事化管理,是指在生产经营活动的全过程和日常管理中,有机地引用军事管理所特有的组织形式、标准的行为准则、严格的管理制度和严厉的考核手段,以军人的严明纪律培养员工的自觉行为,以军人的严整风纪培养员工的文明****惯,以军人的坚强意志培养员工的坚毅品格,以军人的团结精神培养员工的团队意识, 以军人的报国之心培养员工的工作责任感,促使企业全员在安全生产、经营管理全过程中都有规范的行为动作、标准化的作业方法, 使企业管理达到高度的统一,提高工作效率,取得最佳的工作效果。一﹑在电力企业中实施准军事化管理的必要性和实践意义 1. 实施准军事化管理是建设一支敢于承担责任、高执行力、高敬业度、胜任工作的高素质人才队伍的客观要求高素质的人才是全面提升公司技术创新力的重要保障,也是企业发展的核心竞争力。. 通过严格的高标准岗位要求,个人在遵守岗位职责的同时,逐渐养成良好的生活和工作****惯。实施准军事化管理,既可以培养人的基本素质,改变行为****惯,杜绝不安全行为, 又可以提升企业外在形象,这与***内强素质,外强形象的发展要求相适应。 2. 实施准军事化管理是企业改革发展的必然趋势越来越多的机关、企业、学校等推行准军事化管理,强化工作标准科学化,纪律严明,注重团队合作。准军事化管理强调制度文化,企业文化是企业的灵魂,军事化管理是企业文化不可或缺的一部分,可以为企业文化保驾护航,保证指令的顺利执行。军事化管理改变人的生活****惯,从而逐渐改变人的思维方式。一个企业的发展需要一个有活力、有创新意识的团体,注重团队合作,也是军事化管理的一个重大特点。 3. 实施准军事化管理与“四个服务”的企业宗旨相适应优质服务是国家电网的生命线。电力企业担负着关系民生的重要职责,保障人民生活和社会生产正常运行的重要使命,任何一个小小的疏忽都可能对社会造成巨大影响,因此,作为一名电力工作人员,必须具有强烈的责任感,服行命令是军人的天职。改善企业形象与***内强素质,外强形象的发展要求相适应。 4. 实施准军事化管理,有利于提高供电企业的执行力执行力的高低常常决定企业的成败,因此,准军事化管理的落脚点在于增强执行力。执行力不足主要体现在计划、组织、领导、控制四个方面,军事化管理严格的制度规范,严明的纪律,直线指挥的方式,都有效的解决了执行力不足的问题。在任何企业,只有当员工自身的目标和企业的发展目标一致时,才能提高企业的执行力,通过准军事管理强化企业内部管理,通过内部管理提高企业经济实力,通过提高企业经济