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村党支部书记个人工作总结
村支书队伍建设是农村基层党建的重中 5 / 27
四)抓好民心工程,为民办好事、重点抓好人民群众关心的热点问题,村组二级的经济往来,资金的使用是人民群众重点关
心的问题,由于近几年惠农政策及帮扶范围较大,加之我村地广人稀。党务村务公开显得尤为重要。并进行全面公示,接受群众监督,从而增加了在分配中的公平性、合理性,得到了广大群众的支持,减少了矛盾的发生。
五)重视农业生产,改善水利条件,确保农业生产丰产丰收,由于连续三年大旱,在上级各部门的关心和支持下,我党支部在路步河社投入3万元,解决了人蓄饮水问题,目前工程已经完工,为今后的农业生产起到了良好的作用。
六)建立入党积极分子学习小组,加强入党积极分子的培养、考查和新党员发展工作。今年我支部转正了两名预备党员,并吸收了两名积极分子。
七)积极配合、协助上级各部门、村委会认真做好本村的各项工作及重大事务的组织指导工作。
八)以强化队伍素质为核心,加强党建思想工作,优化发展环境,深化改革,为搞好全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证,确保新农村建设顺利进行,确保村民生活质量的不断攀升,确保全村工作目标的实现。
九)积极向永平县精神文明建设指导委员会申报“县级文明单位”,通过永平县精神文明建设指导委员会的验收,我村以获得“县级文明单位”的称号称号,使我村精神文明建设成果上一台阶,并为我村下一步精神文明建设文明建设提出更高的目标。
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十)利用党员活动室的远程教育系统,认真组织党员学习,
以提高党员队伍的素质。
二、存在问题。
一)、思想认识不深刻、学习不够深入。面对新形势新任务新要求,有些干部,对接联系群众制度的重要意义,认识还不够到位,还没有自觉把思想和行动统一到局、总段党委的决策部署要求上来,缺乏做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感。
二)、工作作风还不够扎实。少数干部职工特别是我们党员领导干部深入实际、深入基层、深入群众不够,工作作风漂浮,还没有真正做到思想上重视群众、尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众;工作重视程度不够,工作积极性和主动性不强;普遍干部职工群众观念淡漠,群众立场不稳。认为自身工作跟群众没有多大联系,群众工作方法简单,忽视群众关系,特别是直接联系群众弱化,不想深入实际,不愿深入基层,不会深入群众。精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险、甚至损害群众利益的危险依然在不同程度上存在。
三)服务群众的能力还不够高。少数干部职工特别是少数党员领导干部工作缺乏开拓创新精神,工作按部就班,主动性、开拓性不够,切实解决好群众利益的能力不够高;
四)工作成效还不够明显。在深入开展“四群”工作中,还缺乏与各类主题活动、做好本职工作有机结合起来的长效机制,与上级
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“四群”教育工作的目标要求还有一定差距。
三、改进的方向。
一)、提高认识。认真落实挂村联户的责任,深刻领会省第九次党代会的精神,使党员干部充分认识到群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育,实行干部直接联系群众工作制度的重要性和紧迫性。
二)、深入实际。根据上级的要求,调查研究要直接联系群众,听取群众意见,围绕访民情,抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐的六项工作,做好联系村矛盾纠纷排查,避免群体性上访事件发生,促进社会和谐。
三)深入群众。围绕访民情,抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项工作,帮助基层党组织落实好党建工作责任制,坚持领导班子深入联系村调研,真正体现与群众面对面、手拉手、心贴心,让党员干部直接联系群众做到“全方位,零距离”。
四)严肃纪律。下村入户要严格遵守工作纪律和党风廉政建设规定,直接到村,不打招呼,不扰民,坚决防止和克服形式主义,切实转变工作作风,树立良好形象;严格自律,不奢侈浪费,不收受礼品,驻村自付伙食费,不增加基层和群众的负担。
村党支部书记个人工作总结范文二本人到xx办事处xx村担任党支部第一书记一年多的时间以来,在办事处党工委的坚强领导下,在区一支书办的精心指导下,在我的原单位和xx办事处的领导及同志们的关心帮助下,在xx村支两委的大力支持下,我以科学