文档介绍：
[公务员面试组织计划题]公务员面试组织管理题
　　公务员打算组织类面试题
　　请你组织一次本部门老年人的活动。
　　【答题思路】
　　对于组织支配我来组织这样一次活动我深感荣幸，也感谢领导对我的信任。氛和采纳的形式不同就可以了。
　　因此，我感觉对于平凡类的组织打算类题目，必须要有一个精确的审题。例如，针对打算组织类题目，在审题时，我们第一步先要确定题目要我们详细做的一个事情，是筹办晚会?还是进展调研?还是组织培训?或是支配接待?这些一般状况下我们通过看题目和听清题目就能知道。其次要搞清详细的操作过程和一些关键信息，如上真题的对象关键信息就是很好的例子，假如是给我们题本，相对来说就简洁一些，假如是考官读题目，那么这些信息须要通过我们简洁记录题目进展把握。

　　但是，驾驭了这些还远远不够，因为一般的考生都能做到这两点。这就须要我们必需有所突破。
　　那么许多考生困惑，我们的突破点选择在哪里?这就涉及到在详细答复题目的过程，我们必需在思路和语言上采纳一个既有层次感的思路，又不缺少核心要素的答题框架予以应对。
　　在此后作为主讲授课的实践中，我发觉在打算组织类里边，针对学生的困惑，对于如何完整的进展一个打算活动，我细细思索，并请学生一起进展感受，总结出一个答题思路，学生反响不错。特整理出来，以供共享和大家参考。
　　答题框架
　　帽子环节：意义先行，熬炼紧跟，在此不一一赘述。
　　首先，活动前期打算环节：遵照打算的大体思路，人、财、物、时地。学生反映不好整理和记忆。我将其总结为：第一步，相关人员支配。然后就是详细阐述所须要的人员和针对的人员等等;其次步，时间地点选择。主要是依据不同的打算组织分类进展合理选择和重点侧重;第三步，必要物品打算。针对不同方式的打算进展必要的打算，但是必不行少的必须要突出;第四步，经费预算拟定。其中总结一句，上述打算形成草案，请老同志或有经历的同志提出看法看法建议，并报领导修改或者批准等。

　　其次，活动实施过程中环节：我总结为分三点：一、做好后勤效劳工作;二、预防出现意外事务;三、监视检查，严格遵照打算开展活动等。
　　最终，活动完毕后总结环节：活动的总结主要是报告等;个人总结就是收获。
　　因此，总结出了就是：
　　帽子+首先(第一，其次，第三，第四)+实施(一，二，三)+总结。
　　这样学生根本上就不会遗忘核心的要素了，而且还简单记忆和表达层次感，当然在详细的答复过程中，还须要我们学生针对此加以训练，在逐步的适应过程中形成自己的特别特性化语言，否那么就是陷入了模板化的误区!唯有如此，我们才能实现模而不板的层次。
　　公务员面试打算组织类面试题套路中答出亮点的技巧
　　第一，打算支配清楚合理