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[基层管理人员培训心得] 基层管理培训心得体会
邓小平同志一贯重视干题是什么呢通过对温室大棚种植户刘生平、杨沛年、胡国伟的走访中，我们了解到芦湾村的开展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，驾驭多方面的现代科学技术，须要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别供应参考依据，须要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。芦湾村现有日光温室156座，其中：高标准三代日光温室80座，高标准二代日光温室68座，一代温室大棚8座，全村三分之一的农户拥有日光温室。三代温室大棚的生产效益明显高于一、二代温室大棚，为使温室大棚发挥好的效益，我们工作组干部踊跃向农户传播关于改造旧棚赐予5-8万元贷款贴息两年的实惠政策，目前，已为63户农户办理了妇女小额担保贷款364万元，打算改造旧棚65座。结合芦湾村群众需求，我们邀请该村的土专家、田秀才现身说法，讲方法，讲要领，举办日光温室果蔬栽培技术及玉米制种田间施肥和管理为主要内容的培训班2期，解决了局部群众的燃眉之急也为正在春耕生产的群众注入了新动力。
二、只有深化一线，走进群众才能感悟生活真谛
为了全面精确驾驭芦湾村群众生产、生活状况，我们依据摸排状况，工作组每个成员都与村里局部困难户结成帮扶对子，协助他们一起进展春耕备耕生产，和他们一起拉家常，协助消退他们心中的苦闷和疾虑。我们具体了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并具体进展记录，想方设法通过各种渠道逐个协助解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众，并为4户生活生产特殊困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资，送上了我们工作组的一份关心。通过和这些困难群众的访谈沟通使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸缘由致使生活陷入了逆境，他们须要大家的关怀来暖和，须要大家的协助来鼓劲，只要用诚意和他们沟通，他们才会放开心扉接纳你。这次千名干部下基层创先争优主题实践活动，为我们深化基层，走进群众、融入百姓供应了难得的机遇和时机。我们抽调下基层的每一位干部更应当珍惜这次时机，珍惜这份来之不易的工作，把握好手中的权利，用博大的胸怀去包涵群众，用真诚和善的心去暖和群众，用自身的才智和力气去回馈社会。
三、只有放下自我，深化基层才能表达自我价值
干部的工作实力大小和整体素养凹凸干脆关系着党和政府的形象。此时此刻，有的干部走出校门就进入机关工作，对基层状况驾驭不深不透、对群众需求了解不刚好、对群众呼声听得不真实，脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班，创新意识不强;有的作风散漫、纪律要求不严;有的不思进取，实力素养较低;有的浮在面上，效劳意识淡化，甚至有的年轻干部还没有到基层去过，更没有基层工作经历，对处理一些应急和上访类问题手足无措等等。我们通过走访群众、接待来访、召开党员群众会议等，已排查出土地、林木等冲突纠纷9起，针对这些冲突问题，我们分门别类，邀请熟识状况的长者和村社干部一起分析探究，找寻对策措施，引导群众本着互谅互让的原那么，卓有成效地化解地埂、制种、林木纠纷5起，4起正在协调处理当中。通过调处冲突纠纷，使我学****和驾驭了一些处理农村问题的经历和方法，提高了处理基层问题的实力。我认为每一个干部应当把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作挚友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、细心地为群众效劳。以务实的工作作风和严谨的生活作风踊跃投身农村工作，踏踏实实向群众学****真真实切为群众效劳，朴朴实素和群众沟通，与农夫群众打成一片，以群众满足不满足、容许不容许、开心不开心来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好****惯，造就优秀品质，呈现良好形象，切实赢得群众的敬重和信任，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的实力得到表达。
四、只有贴近群众，树好形象才能亲密党群关系
近年来，中心、省、市、