文档介绍：
乡镇工作亮点情况汇报
2022年10月以来。我镇在区委、区政。社会保障实力不断增加。新型农村养老保险参保人数达31015人，现领取养老金1597人。社会扩面任务数20人，完成各项培训170人，其中：驾照培训人员85人、创业培训55人、农村管用人才培训20人。全年排查冲突纠纷和信访问题50件，其中接待群众来访5件，上级信访转办件6件，网上信访38件〔书记信箱1件，区长信箱38件〕，已办理答复47件；加大了非法上访的处置力度，越级访、非正常访明显下降，特殊是在全国“少数民族运动会”、“酒博会”等重大活动期间设置了镇、村、组“五道防线”，确保没有出现上方人员；社会治安综合治理工作得到增加，各类刑事案件发案率明显削减。其它社会各项事业统筹推动。踊跃开展计生“三结合”帮扶，落实“三结合”帮扶162户，资金37670元，享受嘉奖扶助对象及“关爱女孩奖”累计601人。谨慎开展了“一法一条例”及贵州省《双降看法》精神等的传播,全镇低生育水平得到稳固和稳定。全面抓好义务教育工作。完善集镇幼儿园的配套设施建立；遵照区委书记李志鹏到水田调研的要求，投入10万元完善“乡村少年宫的配套设施；完善“农家书屋”建立3个，增加了图书5961册、音像制品300张；完成“农夫文化家园”建立6个，平整及硬化休闲小广场2245平方米；修建文化活动室70平方米；投入12万元为罗庄等6个村修建了文化小广场、安装了篮球架、配备了音响设备；开展了送春联、猜灯谜、送电影下村、舞龙等活动，群众文化体育活动丰富多彩。合医工作成效明显，医疗卫生得到增加。2022年，全镇共有13357人参合，%，，；不断完善镇卫生院的设施建立，建立健全突发公共卫生事务应急处理机制，确保重大疫情不发生。平安生产、应急和抗旱救灾得到重视，文明创立、武装、拥军优属、档案、民族宗教、统计、保密、老龄、残疾人等工作都取得新进步。
五、突出党的基层组织建立，不断开创党建工作新局面
一是抓班子建立，形成团结干事的工作局面。努力理顺工作关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，健全完善各项规章制度，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好班子成员之间的工作关系，打造了一个即团结又有战斗力的、能够切实为老百姓效劳的领导班子；为不断提高自身的综合素养，较好地坚持了每半月一次的中心组学都有了明显提高；谨慎开展了学习贯彻十七届五中、六中全会及省、市、区重大会议精神，全面提高执政实力建立的主题教育活动，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡议班子成员通过指责和自我指责，客观的谛视缺乏，切实改良工作方式方法；在党风廉政建立方面，坚持责任到人、到岗，谨慎履行一把手“五个亲自”；在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，依据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。
一方面努力理顺工作关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对详细工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够全力创新方法，狠抓落实。二是抓工作机制。对全部工作实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部详细抓，包村干部共同抓”。实施严格的目标管理，对全年性工作实行月报进度，季度检查，检查半年考核，年终奖惩的全程管理。包村组经常性参与村支两委的会议、学习和培训，传播党在农村的大政、方针、政策，指导各村完善工作制度、标准工作程序、强化工作管理，有效地促进了村级组织的建立和开展。三是抓制度建立。始终坚持用完善的制度管人，用严格的纪律约束人，用良好的机制鼓励人。针对少数同志请霸王假和少数领导同志打不开情面的实际，建立了凡事必需向主要领导报批的请销假制度；针对少数村不按程序报批工程进展土地流转的状况，建立了标准工程申报制度；针对村居换届后个别村公章管理混乱的状况，刚好下发了进一步标准公章管理的通知。同时，还新制定了《通报奖惩制度》、《加强信息和外宣工作实施方案》。坚持每月一次的支书、主任例会，每季度一次的中层以上干部工作通气会，通报工作、学习政策、探究解决实际困难和问题。指导各村探究修订符合本村实际、可操作性强的村规民约。这些制度的建立有效地防止了工作中的懒散、不作为和乱作为，进一步激发了大家干好本职工作的踊跃性和缔造性，有力地推动了各项工作。同时，还建立了党员干部“一对一”帮扶困难党员制度，踊跃发动离任村干部办理补助、养