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全面从严治党主体责任落实情况汇报2022材料|从严治党主体责任落实情况汇报
让纳税人满足，推动政风行风建立的群众满足基层站所创立活动。今年,我局永强税务所被评为省级“群众满足基层站所”。
四、以“全程效劳、阳光国税”为创立品牌，谨慎开展“效能龙湾. 361°效劳”活动
依据区委开展活动要求，谨慎制定了区局开展“效能龙湾 361°效劳”活动的实施看法，提出以实施真诚效劳、审批提速、干部执行力提升、效劳品牌创立四大行动为活动主要内容。一是踊跃优化纳税效劳。深化办税效劳厅标准化、标准化建立，搭建网上办税效劳平台;创新效劳手段，清理简并纳税申报资料，调整办税工作流程，深化推广“免填单”业务;全面供应全程效劳、导税效劳、预约效劳、效劳、询问效劳、一窗统办效劳、同城通办效劳等。二是调整压缩审批办结时限。结合工作实际，对涉税审批事项进展再次梳理，并对企业冠名发票印制、延期缴纳税款申请等10个审批事项办结时限进一步压缩调整了30%以上，大大提高了审批时效。三是建立了局长室与龙湾区各街道、各重点行业协会日常工作联系制度。全年局长室主动走访辖区街道和纳税人186户次，结对17家企业进展帮扶解难，收集各类涉税诉求160余份，集中解决各类涉税难题33件;走访调研贫困地区和困难群众8户次。四是严格执行审批效劳收费减免政策。为纳税人供应免费复印、免费下载、免费打印、免费查阅资料和购置发票免收工本费效劳，切实降低效劳对象的办事本钱。五是踊跃推出“税银征信合作”工程。为解决中小企业融资难问题，联合龙湾农商银行，推出“税银征信合作”工程。载止20XX年底，,切实缓解了企业融资难问题,让这些企业充共享受到了依法经营，诚信纳税带来的成果。
五、以廉政主题教育为引领，进一步构建“风清气正”文化体系
牢牢把握廉政传播教育主线，进一步推动国税廉政文化建立，打牢惩治和预防***体系建立的思想根底，把反腐倡廉传播教育纳入国税文化建立之中。一是谨慎落实开展主题教育活动。依据市局“正文风、改会风、转作风、树新风”暨“学****贯彻十八大精神，建立清廉国税”主题教育活动文件精神，谨慎制定打算和措施，开展主题教育活动，进一步增加党员干部的党风党纪党性教育和拒腐防变意识。二是开展针对性廉政教育谈话。遵照不同部门、不同年龄层次和不同岗位特点以及对提任、新任股级干部，开展针对性廉政教育谈话，筑牢拒腐防变实力。今年区局已组织实施各类廉政教育谈话65人次，有效地推动了区局的廉政勤政工作。三是开展形式多样的警示教育和示范教育。谨慎开展元旦、春节及中秋、国庆期间廉政平安教育活动;观看警示片《悦变与醒悟》;接着开展“一把手”上党课、纪检组长上廉政形势分析课和税源管理部门负责人廉政讲课活动，注意运用先进典型，来教育和引导广阔干部职工。四是广泛深化开展廉政文化进机关、进家庭活动。在重大节假日降临时，给每名干部职工发送廉政短信和廉政格言。踊跃参与市局组织的“清廉国税”电脑廉政屏保设计竞赛和“促干部清正，树国税新风”微故事征集活动，我局取得了2个二等奖和6个三等奖的良好佳绩。接着深化开展科级干部读书思廉活动，目前，我局6名科级干部读书思廉文章已全部上报了市局。8月中旬，省局组织了廉政学问网上测试活动，我局69名干部职工参与了测试，优秀率(85分以上)到达了101%;为提升干部的廉政修养，增加法制观念和法律意识，10月下旬，我局还开展了“一站究竟”廉政学问答题竞赛活动，以独特的形式将廉政学问及相关法律、准那么等进展了传播，收到了踊跃的效果。为进一步增加干部职工廉政风险防范意识，区局还向全局全部家庭发出廉政建议，并与干部家属签订了一份“廉政家庭”承诺书,促进干部职工自重、自警、自醒、自励，共同构建家庭拒腐防变的坚毅防线。
一年来，通过全体干部职工的共同努力，区局党风廉政建立和反***工作取得了踊跃的成效，干部队伍凝合力不断增加，工作效率不断提高，社会形象得到了进一步树立。20XX年，我局已相继获得了浙江省青年文明号、市级依法行政示范单位、温州市法制基层站所创立工作示范单位等荣誉。
20XX年，我们将接着深化学****贯彻十八届三中全会会议精神，紧紧围绕税收中心工作，以落实党风廉政建立责任制为龙头，以完善惩防体系建立为重点，以廉政教育和廉政文化为抓手，以政风行