文档介绍：
关于大学生就业形势的思考
关于大学生就业形势的思索
篇一：
新时期大学生就业现状分析与应对策略
一段时期以来，随着我国经济体制改革的不断深化，教育体制改革也在如火如荼的绽开，首先表达出来的是样子，为了就业有一碗饭吃，一切都得靠自己，社会如此之大，使他们置身其中，瞬间觉得孤寂无助，一切的一切都不是自己想的那样，因此，刚好把自己心目中的学生身份转换成社会身份是一种智者的选择。
2，了解社会，更要了解自己，降低期望值，不要总是把自己的大学生身份凌驾于社会现实之上。就业市场如同战场，大学生活是造就实力，学****本事的场所，只有学好本事，才能在就业的战场上战胜对手，脱颖而出，因此专业实力强是就业的前提。另外还要学会分析社会就业市场，人才构造，热门与冷门行业的分布，公司聘请的流程及一些要求，驾驭一些应聘技巧，对自己职业生涯的规划，等等，都要了如指掌。另外，更重要的是照实的，恰如其分的了解自己，降低就业期望，尤其要客观合理的定位薪酬待遇问题。要懂得公司聘请和自己应聘是一种双向选择!而不是自己在纯粹选择公司!总之，面对如此严峻的就业形势，这就须要我们冷静地思索，在洪流降临以前做好充分的打算，以刚好抓住时机。
。大多数大学生在第一次应聘中难免有一种优越自信的心理，但是由于竞争和优胜劣汰，一旦自己应聘落第，难免会产生挫折感，屡次应聘不中会打击自己的信念，这是很正常的，切不行因几次应聘失利就对就业市场心存畏惧;信念全无的心理阴影是要不得的。要懂得胜败乃兵家常事，不要几次应聘失败就丢失斗志，那是懦夫的表现，无论做什么事情都要胸怀自信，找工作，应聘也一样，只要我们怀着一颗自信的心，适宜心仪的工作最终会向我们招手!
篇二：
当高等教育进入群众化阶段，大学生就业问题的群众化趋势也就不行幸免，大学毕业生就业方式也势必走向群众化，在中国这个转变过程与经济转轨、社会转型和就业人口顶峰交织在一起，从而使大学毕业生就业问题显得特别突出。
我国大学毕业生就业形势的特点是：压力与机遇共存
高等教育由精英化向群众化的转变，是社会开展和国民素养提高的要求和重要标记之一。与此相应，大学生就业问题方式和就业格局上也势必要经验一个由精英化向群众化转变的过程，即作为一个平凡社会成员去求职和就业。因此，大学生有必要消退自己的主观志向预期与社会客观实际之间的差距，主动地转变就业观念、调整自身素养，以充分适应社会。
首先，正确相识就业形势与择业困难之间的关系并理性地作出择业意向。在一个社会中，假如就业适龄人口的数量大于社会所能供应的就业岗位数量，这种状况对于该社会而言便构成了就业肯定困难情境。可以说，就业肯定困难主要存在于社会层面。事实上，由于社会所能供应的就业岗位数量根本上是一种趋势性估算、而且主要是以常规