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岗位说明书
说明书编号：
岗位名称 仓储部部长 岗位编号 编制人数 1
部长助理或仓库
部 门 仓储物流部 直接上级 分管领导 直接下级
主管
岗位类别 管理类-仓库 岗位级别 部长 编制日期 2017 年 5 月
职责概述
采用先进的存货管理技术和方法，规范存货管理流程，明确存货取得、验收入库、原料外协加工、仓储保
管、领用发出、盘点处置等环节的管理要求，充分利用信息系统，强化出入库等相关记录，确保存货管理全过
程的风险得到有效控制；按照企业有关规定，落实安全防范措施，确保企业存货安全、完整、发货准确、及时。
序号 岗位职责
全面负责仓储物流部各项管理工作，根据企业发展规划及年度经营目标，制定部门工作计划，负
1 责部门员工的业务培训和绩效考核，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作
任务；
根据企业经营管理整体要求以及仓储工作特点，健全完善存货管理制度，规范存货管理流程，明
2 确存货取得、验收入库、原料外协加工、仓储保管、领用发出、盘点处置等环节的管理要求并监
督执行；
采用先进的存货管理技术和方法，充分利用信息系统，强化出入库等相关记录，确保存货管理全
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过程的风险得到有效控制，存货管理账实相符；
建立存货盘点清查制度，结合本企业实际情况确定盘点周期、盘点流程等相关内容，核查存货数
量，及时发现存货减值迹象，年度终了与财务部门一起开展存货全面盘点清查工作，盘