岗位说明书总经理(总裁).pdf

文档介绍：总经理（总裁）
职位名称 总经理(总裁) 职位代码 所属部门
职 系 职等职级 总经理（总裁）
职位名称 总经理(总裁) 职位代码 所属部门
职 系 职等职级 直属上级 董事会
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司 de 管理体系与组织结构；主持公司 de 日常经
营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
工作内容:
%根据董事会或集团公司提出 de 战略目标，制定公司战略，提出公司 de 业务规划、经营方针和经营形式，
%主持公司 de 基本团队建设、规范内部管理；
%拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
%审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
%审核签发以公司名义发出 de 文件；
%召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门 de 工作进展，主持召开行政例会、专题会等会
议，总结工作、听取汇报；
%主持公司 de 全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
%向董事会或集团公司提出企业 de 更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
%处理公司重大突发事件；
%推进公司企业文化 de 建设工作。
任职资格:
教育背景:
◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面 de 培训。
经 验:
◆10 年以上企业管理工作经验，至少 5 年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业业务和运营流程；
◆在团队管理方面有极强 de 领导技巧和才能；
◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进 de 管理理念；
◆善于制定企业发展 de 战略及具备把握企业发展全局 de 能力；
◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；