文档介绍：企业人力资源管理师三级(第三版教材) 计算题目录第一章人力资源规划........................................................................................................................................ 1 ※巴克制 P26 ............................................................................................................................................ 1 衡量劳动定额水平的方法 P30 .................................................................................................................... 1 劳动定额定期修订的步骤 P33 .................................................................................................................... 1 修改劳动定额的方法 P34 ............................................................................................................................ 1 产品实耗工时统计的方法 P37 .................................................................................................................... 2 劳动定额完成程度指标的计算方法 P38 .................................................................................................... 3 报告期产品产量的统计范围 P40 ................................................................................................................ 3 ※核定用人数量的方法 P46 .................................................................................................................... 3 企业定员的新方法 P50 ................................................................................................................................ 5 第二章人员招聘与配置.................................................................................................................................... 6 ※招聘成本及其相关概念 P95 ................................................................................................................ 6 ※招聘成本的形式 P96 ............................................................................................................................ 7 ※成本效益评估 P97 ................................................................................................................................ 7 ※人员录用数量评估 P97 ........................