护理管理的医院护理工作应用论文.docx

文档介绍：护理管理的医院护理工作应用论文

选择我院xx年4月~xx年3月期间180例患者为研究对象，按照就诊日期分为对照组和观察组。首先，对照组90例患者的就诊时间为xx年4月〜xx年3月，其中妇产科34例，儿科27例，普外科29
护理管理的医院护理工作应用论文

选择我院xx年4月~xx年3月期间180例患者为研究对象，按照就诊日期分为对照组和观察组。首先，对照组90例患者的就诊时间为xx年4月〜xx年3月，其中妇产科34例，儿科27例，普外科29例，患者年龄1〜56岁，平均年龄（）岁；其次，观察组90例患者的就诊时间为xx年4月至xx年3月，其中妇产科30例，儿科25例，普外科35例，患者年龄1〜60岁，平均年龄（）岁。由研究对象的一般资料看，两组患者的资料无显著差异，具有可比性。

对照组采取常规护理方式。观察组采用优质护理管理措施，在常规护理的根底上，还包括。首先，环境护理，如在病房走廊设置“小心滑倒”等提示标语、在病房房间中放置粉红色窗帘，引导护理人员做好病房内的日常通风、阳光、湿度、温度等工作。其次，优化护理流程。积极构建和完善电子病历管理系统、住院患者收费管理系统等，以减少患者住院期间不必要的时间浪费。再次，设置弹性化的排班。对住院患者给予24小时无障碍的护理效劳，根据护理人员的年龄、资历程度等方面而合理设置夜间值班，并用责任标准护理人员的工作行为。第四，对护理人员加大发动力度和设置明确的评估考核制度。一方面，院方发动护理工作者进步责任意识和工作才能，以更好为患者提供优质效劳；另一方面，定期对护理人员的工作质量、护理满意度等方面进展考核评估，以调动护理人员工作积极性。最后，心理护理。患者住院期间会产生各种各样的心理问题，如紧张、焦虑、孤独、恐惧等，所以护理人员应积极参与心理学培训，以掌握专业的心理学知识，更好解决患者的心理问题。同时，护理人员应掌握良好的护患沟通技能，改善患者的不良
情绪，使其保持最正确的心理状态［1］。

对上述研究对象的护理档案资料进展和归纳，发生的护理不良事件类型主要有并发症、药物指导失误、交接班失误、临床应答延迟等，以此为观察指标。，计量资料以“x士s”表示，采用t检验，计数资料以百分数（咒，例（n）表示，采用x2检验，。
观察组90例患者的护理效劳中，%;对照组90例患者的护理效劳中，%,观察组显著低于对照组，说明优质护理管理应用于医院护理工作中更具优势。另外，承受优质护理管理的观察组患者的护理满意度显著高于对照组。
优质护