文档介绍：文员面试问题文员的工作内容
主要负责会议、文书、印信、、接待、宣传栏、文件报纸收发，详细是：
1、接听、转接；接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案、工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
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文员面试问题文员的工作内容
主要负责会议、文书、印信、、接待、宣传栏、文件报纸收发，详细是：
1、接听、转接；接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案、工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13、社会保险的投保、申领。
14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15、管理办公各种财产，合理使用并进步财产的使用效率，提倡节省。
16、承受其他临时工作.
协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、和工作
负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。
负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离任等详细手续。
部门经理交办的其他事宜。
1、教育背景：文秘或管理类相关中专以上学历。
2、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件。
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原那么。
4、有较强的沟通协调才能。有良好的纪律性、团队协助作以及效劳创新精神。
5、年龄在20-25岁左右。