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商务谈判教程.ppt

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商务谈判教程.ppt

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文档介绍

文档介绍:商务谈判教程
案例导入:中日电石交易
分析:价格磋商是谈判的需要,通过讨价
还价获得所期望的利益
一:报价
报价=价格?
什么是报价?
报价,并不仅指双方在谈判中提出的价格条件,而是泛指谈判一方主动或根据另底价:80
买方
成交价:180?让步:100元
让步幅度次数速度技巧
让步的方式
让步方式
让步幅度
第一次让步
第二次让步
第三次让步
第四次让步
冒险型
0
0
0
80
等额型
20
20
20
20
诱发型
10
17
24
29
小幅递减型
29
24
17
10
强势递减型
35
26
15
4
不定式
60
15
0
5
反弹式
50
30
-10
10
危险型
80
0
0
0
让步的方式
1、冒险型让步方式(0/0/0/80)
买方认为不妥协的希望极小,坚强的买主才会坚持。
优点:开始坚持寸利不让,最后让出全利,对方有险胜感,会珍惜。
缺点:开始坚持寸利不让,有失去伙伴危险。给对方缺乏诚意信息,影响谈判。适于谈判投资少,依赖差,谈判占优势一方。
让步的方式
2、等额型让步方式(20/20/20/20)
导致买主提第五次让步要求
优点:让步平稳、持久,不让买主轻易占便宜,双方利益均沾下达成协议,遇性急或无时间买主,削弱对方还价能力。
缺点:速度、幅度平稳,给人平淡无奇之感,效率低、成本高,导致对方期待更大利益。
让步的方式
3、诱发型让步方式(10/17/24/29)
导致买主期望越来越大,不利于守底线。
优点:有吸引力,有诱惑力,对方按我方思路走
缺点:导致对方期待高,强化了对手议价能力。适于僵局与危难时用。
让步的方式
4、小幅递减型让步方式(29/24/17/10)
体现了卖方诚意,显示卖方立场越来越坚定,有利守底线。
优点:顺其自然易接受,不会产生失误,先大后小有利合局,有利于与对方等价利益交换。
缺点:由大到小,买主利益越来越小感觉不良好,谈判惯用方法无新鲜感。适于谈判提议方使用。
让步的方式
5、强势递减型让步方式(35/26/15/4)
- 让步幅度以等差递减,暗示对方底线所在。
- 优点:起点恰当,传递合作、有利可图信息,幅度越来越小,- 暗示接近尾声,促使对方拍板,保住已方利益。
- 缺点:由多到少,易使对方失望。适于谈判高手使用。
让步的方式
6、不定式让步方式(60/15/0/5)
开始让步,后拒绝让步,让对方感到已让到位。
优点:让步起点高有诱惑力,大幅让后仅让微利对方传递无利可图信息, 对方满意成功率高。
缺点:开始大让步强硬买主认为软弱,加强攻击性,先让大再让小,对方认为诚心不足。适于合作为主谈判。
让步的方式
7、反弹式让步方式(50/30/-10/10)
第三步加价,暗示前面让过分了,第四步去掉加价因素,让对方有多得优惠感。
优点:换对方回报可能大,打消对方进一步让利期望,最后让小利,显诚意使对方难以拒绝签约。
缺点:起始软弱,贪婪对手会得寸进尺,第三步对方拒绝后,可能使谈判破裂。适于处于不利,又急于成功一方使用。
让步的方式
8、危险型让步方式(80/0/0/0)
起始拿出全部利益策略。
优点:起始亮底牌,有诱惑力,易打动对方及采取回报,给对方表现合作、信任感,好印象利于长期合作。
缺点:一次大步让,失掉可获利益,强硬贪婪对手传递有利可图信息,会得寸进尺,适于处于劣势或双方关系较好。
迫使对方让步的方式
温和式:戴高帽、磨时间、恻隐术
强硬式:情绪爆发、激将法、竞争法
阻止对方进攻的方式
防范式:先苦后甜、先斩后奏、
后发制人
阻挡式:资料不足、不开先例、
最后价格
进攻式:针锋相对、以一换一、
开诚布公
由于谈判双方各自的利益和目的有差异,都想在谈判中取得尽可能大的利益和成果,加上谈判背景、条件、气氛的影响,因此出现质疑、意见分歧、激烈争议,陷入僵持是常见的。该如何面对及处理僵局呢?
商务谈判僵局的处理
僵局的特征
特征一
谈判最困难、紧张的阶段
特征二
进入实质性问题的洽谈,明确自己的要求、意图、目标,提出问题,回答问题。
特征三
交流更多的信息,核心是明确“报价”
特征四
真正对抗和实力较量,交锋可能会多次,对立是谈判的命脉
正确看待商务谈判中僵局
僵局能试探出对方的决心、诚意和实力。
谈判高手眼中,利用僵局是一种有力的策略
利用僵局,常常可以缓和对方的态度。
分析谈判僵局产生原因
1、谈判