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自我查摆问题清单_个人查摆有哪些问题_党员个人查摆问题清单
党的活动已经进入查摆问题、开展指责与自我指责的重要环节。自我查摆问题清单有哪些呢？下面是我为大家带来自我查摆问题清单,盼望大家喜爱。
篇1：自我查摆问题清
自我查摆问题清单_个人查摆有哪些问题_党员个人查摆问题清单
党的活动已经进入查摆问题、开展指责与自我指责的重要环节。自我查摆问题清单有哪些呢？下面是我为大家带来自我查摆问题清单,盼望大家喜爱。
篇1：自我查摆问题清单
1、形式主义方面：在工作中开会布置多，催促跟进少;抓催促、抓问责方法和手段不多;抓落实、抓催促时，没有刚好指责和约谈。比方在会展工作中，由于主观上有留面子的心态，对工作推动不力的部门该约谈没有刚好约谈。
2、官僚主义方面：群众意识不够强，对如何实践党的群众路途相识不到位。对于工作的事探究得多、思索得多，关注群众利益、群众困难少。比方商业信访工作，从依照政策、法律、规定处理关注得比拟多，对困难职工协助上从低保、救助等现有途径考虑多、创新方法少，对解决群众政策之外的诉求方法少。
3、在享乐主义方面：开拓意识不够强。比方分管的流通部门商、粮、供、物历史遗留问题较多，主观上存在求稳怕冒、怕出事，改革创新的志气和胆略小。
4、在奢侈之风方面：艰辛奋斗的思想不够坚实，对接待要求不够严。比方有时候存在超标准接待现象。
5、科学开展的理念贯彻不够。平常关注意点工作、上级任务和要求、出亮点的工作多，关注打根底利长远的工作思索不深、关注不够。
6、深化基层的面不够广，到重点工程多、小工程少，工作中专题调研多、系统调研少。比方对旅游方面的工作关注多、创新多，对效劳业配套方面的工作关注不够，效劳业招商进展不够快，离打造国际休闲旅游目的地的目标有较大差距。
7、作为年轻干部，主观上存在不愿指责人的心态，抓工作不够大胆，有时候影响了工作进度。对分管部门懒散现象管理不严、教育不够;对分管部门的同志工作沟通多，交心谈心少，干部的思想状况驾驭不够，要求不严，提示不够。
篇2：自我查摆问题清单
1、学****存在自满心情。性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理详细事情，往往是凭主观臆断和经历去分析状况、处理问题。有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触心情。
2、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满意于完成任务，对如何缔造性地开展工作思索得不够。
3、效劳意识还不够强，有事急于完成手头上的工作，对待群众的看法有些强硬，语气不佳。
4、学****的踊跃性不够高。有时候对于工作的主动性欠缺，