切实加强机关作风建设五期[合集五篇].doc

文档介绍：切实加强机关作风建设五期［合集五篇］
切实加强机关作风建设
当前一些机关出现的懒散、迟到、早退等现象，严重影响了机关的工作形象，在广大人民群众心目中造成极为不好的影响，产生上述问题的主要原因有：一是思想政治教育抓得还不切实加强机关作风建设五期［合集五篇］
切实加强机关作风建设
当前一些机关出现的懒散、迟到、早退等现象，严重影响了机关的工作形象，在广大人民群众心目中造成极为不好的影响，产生上述问题的主要原因有：、内容单一，缺乏针对性、实效性;党性锻炼缺少有效平台，造成党员干部理想信念动摇；二是公务纪律执行还不够严格，导致纪律松弛、制度废弛。三是管理监督机制还不够健全，不能形成足够的威慑力.
因此,必须切实加强机关作风的建设，建议从以下几个方面做起。
第一，要统一思想，提高认识。改进机关作风,提高工作效率，是加强党的执政能力建设、提高当前社会管理水平的重要内容,也是进一步优化党的建设环境的有效措施。全院各部门、各单位和广大机关管理人员,要把加强机关作风建设提高到关系党和政府的形象和发展的高度来认识，各级领导干部、广大党员和机关工作人员要带头加强作风建设,要从自身做起,从现在做起，从一点一滴做起,切实转变机关作风，提高办事效率。
第二、加强领导，强化责任。各机关单位应当成立工作作风建设领导小组，领导小组办公室设在党委办公室，包括组织部、人事处、宣传部、纪委(监察审计处)等部门参加。各部门也要建立作风建设领导负责制，各部门主要负责人对本部门作风建设负总责，要在各机关单位树立“作风建设，人人有责”的意识,积极参与到机关作风建设活动中来。
第三、加强监督检查、严格考核，发挥各渠道各方位监督作用。要把机关作风建设情况作为考核部门工作成效、衡量机关工作水平的重要尺度，作为部门年度目标管理和干部年度考核重要内容。