文档介绍：幼儿园2022年上半年工作总结范文_工作总结
20xx年是我园办园历史上重要一年，在县训练局、镇中心小学的正确领导下，镇政府的大力投入下，全园教职工的共同努力下，我们完成了幼儿园的整体搬迁工作，并胜利承受了江苏省优质幼儿园的现场评，循序渐进地把握相关的自我爱护学问和方法。由于对安全卫生工作的高度重视，一年来，从未发生过一起安全责任事故，并于20xx年10月胜利创立为盐城市平安校园。
(三)加强队伍建立是关键
，促进教师成长。
宽松、和谐、民主、公平的工作气氛，能使每一位教师感到幼儿园工作的开心，产生认同感、暖和感、归属感、安全感，激发制造力，提高工作效率。首先，营造乐观向上的学****气氛，要求教师“闲谈必谈幼儿”，鼓舞她们连续提升学历，参与培训学****争取早日取得教师资格证书。其次，宽容教师无意的失误，特殊重视教师以失败为代价的探究精神，使教职工感到治理者对她们的宽容与理解，让教职工在公平的沟通中体验被敬重、被信任与被关爱的情感，同时更乐于承受来自治理者的鼓舞、引导与帮忙，从而增加教师的自信念和胜利感，敢于探究，敢于创新。
“人本”治理，激发教师潜能。
内在的治理是幼儿园进展的灵魂，是提高保教质量的重要保证。我园乐观提倡一种公平宽松的治理气氛，追求一种更具人性化的治理
模式。充分突出教师的主体地位，让教师参加到治理中来。在决策上集群众的才智，在行动上聚拢体的力气。在日常的治理中，我们常常听取不同层面的意见，幼儿园的大事、热点、难点问题都让大家共同争论，形成认同感、归属感，鼓舞大家共同参加园内的治理工作，培育一切为了孩子的进展、幼儿园进展的敬业精神，增加“园荣我荣”的仆人翁意识。
(四)提高保教水平谋进展
一年来，我园以促进幼儿身心全面和谐进展为目标，保教并重，以幼儿为中心，以嬉戏为根底，科学合理的安排幼儿一日活动，注意对幼儿良好****惯、态度力量、创新意识等方面的培育，坚决杜绝小学化倾向。开展《纲要》、《指南》、《一日活动常规治理要点》等内容的学****活动。在一日生活治理中要求教师能做到手勤、口勤、腿勤,注意常规的建立和****惯的培育,使幼儿能够活泼、安康、欢乐的成长;在集体教学活动中，以嬉戏为根本的教学手段，以幼儿体验为根本形式，结合幼儿实际水平制定保育训练目标,训练内容来源于幼儿生活兴趣,训练方法敏捷多变,训练语言生动好玩,训练态度亲切自然，注意幼儿学****兴趣和个体差异。
组织丰富多彩、形式多样的各类园内活动。如三月份组织开展幼儿播送操评比、四月开展防火、防震消防演练活动、六月开展庆六一亲子嬉戏活动，召开家长会、家长开放日，送教活动，特色展现活动等。在活动中保证做到：目标明确详细，以嬉戏为根本活动形式;符合幼儿年龄特点和班级实际水平，乐观创设嬉戏条件，留意嬉戏材料多功能性和可变性;敬重幼儿选择嬉戏的意愿，促进幼儿力量和共性的全面进展。
(五)落