营运部各模块职能说明书-(范表).pdf

文档介绍：营运部模块职能说明书
运营模块 营运部 管辖范围 市场部，销售部 负责人 营运部总监
岗位分类 全岗人数 8、销售政策的制定、审核、批准权。
9、所属部门内部的工作流程、行为规范等相关制度的审核、批准权。
10、文件票据的审核签署权。
岗位职责
1 负责公司营销工作的全面管理，制定审核相关营销计划。
2 监督实施公司营销计划，实现营运目标。
3 控制销售运营成本，审核相关报销费用。
4 掌握行业动态信息，根据市场需求，负责向公司提出营运建议和方案。
5 处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。
6 定期向总经理汇报营运工作进展及相关数据。
7 处理客户纠纷。
8 重要客户的接待拜访。
9 负责重大销售谈判和合同的签订。
10 监督、指导下属部门的工作，建设优秀的运营队伍。
11 下属部门员工的工作调配安排。
12 监督、管理各销售经理，并进行业务指导和工作考核。
13 根据工作计划情况，合理规划下属部门的人员配置和需求。
14 审核、修订下属部门的相关工作流程及规章制度，并监督实施。15 参与制定公司的发展计划。
16 积极开展总经理安排的工作计划。
17 与其他部门的沟通协调。
18 遵守公司的各项规章制度。
部门负责
任职者
人签字/日
签字/日期
期岗位说明书
岗位名称 市场部主管 所属模块 营运部 岗位级别 主管
岗位定员 1 直属上级 营运部总监 直接下级 业务员，资料员
薪酬类型 岗位工资 工资等级 岗位分析日期
教育背景 大专以上学历/市场营销或相关专业
工作经验 三年以上相关工作经验
任职资格 熟知工程运作方面的知识；熟悉产品专业知识及行情；丰富的管理
技能技巧
经验。