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任，
董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
第二十条、董事会会议由董事长召集和主持，董事长因特
殊原因不能履行职务时，由董事长指定的其他董事召集和主
持，董事会会议由董事本人出席，董事因故不能出席，可以书
面委托其他董事代为出席。在委托书中应载明授权范围，董事
会会议应对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董
事和记录员在会议记录上签名。
公司法定代表人在董事会成员中产生，由董事长提名，董
事会聘任。董事应对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程，致使公司遭受严重损失，参
与决议的董事应以其在该公司的股份或投资承担赔偿责任。但
经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以
免除责任。
第二十一条、公司设经理，由董事会聘任或解聘。经理对
董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决
议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟定公司内部管理机构设置方案；
（四）拟定公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）聘任或者解聘其他管理人员，决定其报酬事项。
第二十二条、公司设监事一人，由股东选举产生。每届任
期三年，任期届满，连选可以连任。
董事、经理及财务负责人不得兼任监事。
第二十三条、监事行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、经理执行公司职务时，违反纪律、法规或
者公司章程的行为进行监督；
（三）当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；
（四）提议召开临时股东会。
监事列席董事会会议。
第二十四条、公司研究决定有关职工工资、福利、安全生
产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应事
先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席
有关会议。涉及工人和权利及利益，公司应严格执行《劳动法》。
第二十五条、公司研究决定生产经营的重大问题，制定重
要的规章制度，应听取公司工会和职工的意见和建议。
第二十六条、董事、监事、经理应遵守公司章程，忠实履
行职责，维护公司利益。不得利用在公司的地位和职权为自己
谋取私利；不得利用职权收受***或者其他非法收入；不得侵
占公司财产；不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人；
不得将公司资产以某个人名义或者以其他个人名义开立账户
存储；不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供
担保。
第二十七条、董事、经理不得经营或者为他人经营与所任
职公司同类的营业或者从事损害公司利益的活动。从事上述营
业或者活动的，所得收入应归公司所有。
第二十八条、董事、监事、经理除股东会同意外，不得同
本公司订立合同或者进行交易；除依照法律规定或者经股东会
同意外，不得泄露公司机密。第二十九条、董事、监事、经理在执行公司职务时，违反
法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应
承担赔偿责任。
第三章 财务管理
第三十条、公司依照《中华人民共和国会计法》、《企业财
务通则》、《企业会计准则》以及其他有关法律、行政法规的规
定，建立公司财务、会计制度。
第三十一条、公司在每一会计年度终了时制作财务会计报
告，并依法检查验证。财务会计报告的内容包括：
（一）资产负债表；
（二）损益表；
（三）财务状况变动表；
（四）财务情况说明书；
（五）利润分配表。
公司财务会计报告在每一会计年度结束后二十天内报道
董事会审定，并送交各股东。
第三十二条、公司分配当年税后利润时，应提取利润的百
分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注
册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
第三十三条、在依照前条规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补上一年度及以前的亏损。
第三十四条、公司从税后利润中提取法定公积金后，经股
东会决议，可以从税后利润中提取任意公积金。
第三十五条、公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利
润，依照公司法第三十五条的规定分配。股东会违反规定，在
公