文档介绍：
事业单位劳动合同
事业单位劳动合同1
甲方(聘用单位)名称:_____
法定代表人:_____
全部制性质:主管部门:_____
地址:____ 2,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;
3,劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的.
(五)有下列状况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:
1,乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2,乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丢失或部分丢失工作实力的;
3,女职工在孕期,产期和哺乳期内的;
4,国家法律,法规另有规定的.
(六)乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除.
(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方.
(八)有下列状况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1,在试用期内的;
2,甲方未根据劳动合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的;
3,国家法律,法规另有规定的.
(九)经甲乙双方协商一样,劳动合同可以解除.
八,违反劳动合同的责任.
甲乙双方违反合同规定,,还应按实际损失担当经济赔偿责任.
九,双方须要约定的其他事项:
十,本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行.
本合同一式二份,甲乙双方各执一份.
甲方(盖章):_____
法定代表人(签章):_____
(负责人)_____
乙方(签章):__________
______年_____月_____日
事业单位劳动合同2
甲方(用人单位)：_________ 法定代表人：_________ 地 址：___________ 联系电话：___________
乙方(姓名)：________ 性别：_________ 文化程度/技能：___________ 身份证号码：___________
住 址：___________ 联系电话：___________
签 订 说 明
一、双方在签订本合同前应先仔细阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。
二、本合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。
六、本合同必需仔细填写，字迹清晰、文字简练、精确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和