文档介绍：最新心理咨询典型案例分析(1)
最新心理咨询典型案例分析(1)
最新心理咨询典型案例分析(1)
心理咨询典型事例剖析 (1)
剖析：该个案初步判断属于一般心理问题中的趋避矛盾。面对已
婚男同事，最新心理咨询典型案例分析(1)
最新心理咨询典型案例分析(1)
最新心理咨询典型案例分析(1)
心理咨询典型事例剖析 (1)
剖析：该个案初步判断属于一般心理问题中的趋避矛盾。面对已
婚男同事，能否应当持续与他保持情人关系出现困扰， 既对对方有依
赖感，又惧怕长此过去给自己声誉带来的恶劣影响， 由此产生两难的
决断。
咨询思路：第一应当对赵某的困扰表示同感， 对喜爱的人而因为各种客观要素不可以在一同，自己确实是一件难过的事。而后，进一步认识事实，比方她与男同事的相处过程，两人的接触深度、频度，最重要的是面对她的求爱，男同事的详细态度终究怎样？既然表白，又不愿离婚，那么对方希望达到一个怎样的状态？自己对这一状态的接受态度又是怎样等等。 此外，能够就赵某与前夫生前的夫妇关系进行一个认识，从中试试发现其所不如意的原由， 以及喜爱这个男同事自己的个性要素，她喜爱的是什么种类的丈夫？神往什么状态的家庭生活等，并与其共同商讨这些想法的现实可行性， 试试找寻这中间可能存在的来访者的认知偏误， 如过分追查理想化和完满无暇的生活等等。
而后，在掌握以上信息的基础上， 就能否持续与男同事交往进行一个利害剖析， 假如持续保持关系， 可能存在的利处与可能带来的缺点，指引来访者从现实角度深入思虑利害，包含法律、道德层面上或许会出现的风险， 但一定由来访者为主体的思虑， 防止强涨价值观点
于人。在以前来访者能够对生活有一个理性认知的基础上， 令其自行作出适合的决断， 若仍存在犹豫不决， 可在优秀咨访关系的前提下留下家庭作业，让来访者将能想到的全部利、害写于纸上，而后每日勾去一个自己能够接受或忽视的结果，直至剩下最后的选择。
事例二：吴某，女， 25 岁。近来换了一个工作，到了新的单位。她所在部门的一位男主管对她十分关怀， 常常请她去自己的办公室坐坐，嘘寒问暖。 她感觉这位主管的女儿和自己差不多大，又在外国念书，所以才会对自己那么好，所以也就没有在乎。可终于有一天，这位主管试图拥抱她，被她借机逃脱了。她十分喜爱此刻的工作，不只薪资待遇高，与同事的关系也很和睦， 并且这家单位也很有发展前程，所以不太愿意走开； 但她又不知道此后怎样面对这位主管， 并且新的单位离家太远， 每日要花 3 个小时左右的时间在路上。 此刻她不知道该怎样选择。
剖析：吴某的问题属于多重趋避矛盾。 因为以为上级对自己有非份的妄图，产生了辞职的念想。而面对去与留两种选择，每一种都存在不一样的利害，所以而产生了动机矛盾，不知该怎样决断。
咨询思路：第一应当对吴