文档介绍：河北雄安新区事业单位选聘10人模拟卷
答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题
姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：____________: 每一个管理人员都可能要从事的活动
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：，决策活动贯穿整个管理过程的始终。因此，每一个管理人员都可能要从事决策的活动。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
，多半是_____。
A: 非程序式决策
B: 风险性决策
C: 程序型决策
D: 创造性决策
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：中低层公共事业管理机构所进行的公共项目运作方案决策，绝大多数都是有以往经验可以查询的，属于程序型决策。故本题答案选C。
本题所属考点-题库原题
，约定的经营期限届满，该公路由国家_____收回，由有关交通主管部门管理。
A: 无偿
B: 有偿
C: 按约定
D: 视情况
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：《公路法》第65条规定，有偿转让公路收费权的公路，转让收费权合同约定的期限届满，收费权由出让方收回。由国内外经济组织依照本法规定投资建成并经营的收费公路，约定的经营期限届满，‘公路由国家无偿收回，由有关交通主管部门管理。故本题答案选A。
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，，销售仍然不错。然而在提价的一周之内，几个服务员陆续辞职不干了。
下列哪项最能解释上述现象？_____
A: 尽管冰激凌涨价了，老主顾们仍然经常光顾该店
B: 冰激凌的提价对职员们的工资水平并无影响
C: 提价后顾客不再像过去那样将剩下的零钱当作小费
D: 提价使该店不能继续保持其冰激凌良好的市场占有率
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析:A、D两项与员工切身利益没有关联，排除；如果选B，考査工资是否变动至少要一个月才能得出结论，但题干中说“在提价的一周之内，几个服务员陆续辞职不干了”，表明不是工资的缘故排除B项；C项解释了员工辞职的原因，是由于提价后收不到小费。故答案选C。
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，以下说法正确的是_____。
A: 从重处罚是指应当在犯罪所适用刑罚幅度的中线以上判处
B: 从重处罚是在法定刑以上判处刑罚
C: 从重处罚不一定判处法定最高刑
D: 减轻处罚也可以判处法定最低刑
参考答案: C
本题解释:

参考答案:C
本题考查的是对从重、减轻处罚的理解。
命题人选择几个考生容易发生误解的地方进行考查。
本题对正确理解从重、从轻、减轻处罚是有价值的。
对于从重处罚，首先要掌握的是：它是在法定刑限度以内判处刑罚。
从重、从轻都是在法定刑限度以内判处刑罚，加重、减轻都是在法定刑限度以外判处刑罚。
基于罪刑法定原则，我国刑法并无加重处罚的规定。
，并不一定是在犯罪所适用刑罚幅度的中线以上判处。因为每个犯罪人的人身危险性和所犯罪行的具体情节千差万别，对有些人的犯罪可能必须判处中线以上的刑罚才算“从重处罚”，对有些人在中线以下判处可能就是“从重处罚”了。既然在“从重处罚”时还可能在中线以下判处刑罚，从重处罚当然不一定判处法定最高刑了。所以，选项C正确。
减轻处罚一定要在法定最低刑以下判处刑罚，而且不能判处法定最低刑。法定最低刑是从轻处罚的底线。如何正确量刑已经成为高频考点。大家要掌握从重、从轻、加重、减轻如何适用。尤其要改变一个错误观念：从轻、从重量刑一定要在犯罪所适用刑罚幅度的中线以上判处。从轻、从重可以在犯罪所适用刑罚幅度的中线以上判处，也可以在中线以下判处，关键看行为人本身的犯罪严重程度。《刑法》第62条规定：“犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。”《刑法》第63条规定：“犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的，应当在法定刑以下判处刑罚。犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节，但是根据案件的特殊情况，经最高人民法院核准，也可以在法定刑以下判处刑罚。”请注意这里的“以下”是不含本数的。即不能判处法定最低刑，只能判处低于法定最低刑的刑罚。
。
A: 康熙时期
B: 乾隆时期
C: 雍正时期
D: 光绪时期
参考答案