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员工宿舍入住协议书
甲方:
乙方:
为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:
一、凡经公司批准住1 / 2
员工宿舍入住协议书
甲方:
乙方:
为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:
一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。
二、每个宿舍指定负责人(即室长) ,负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月 5 号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。
三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。
1、 不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。
2、 员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。
3、 住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏
者,将开除处理。
4、 住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。
5、 贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。
6、 房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。
7、 注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规
执行。
8、 有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。
四、迁出规定
1、员工离职(包括自动辞职、被免职、解职等) ,于离职之日 24 小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要
求任何补偿费。
2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。
五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方: 乙方:
时间: 时间: 物业安保培训方案
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为规范保安工作,使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
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1 )保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识
程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本