文档介绍：党员队伍中存在的多种问题
根据局党委的安排和规定，为八月份开展党性教育做好准备，针对党员队伍中存在的部分问题和局限性，及早抓好教育的批示精神。针对党员评议、群众座谈会反映的部分问题和局限性，谈几点结识和见解，。
三、团结的核心性结识局限性，团结的意识还不强。
其体现：一是个人主义，心胸狭窄；二是自由主义，道听途说，是是非非；三是无原则，跑风漏气，讨好卖乖，制造矛盾。
一是立党为公讲团结。凝聚才有力量，团结才有盼望。团结问题对于党员来说，搞得好不好不是一般的小节问题，而是党性强不强的体现；团结搞得好不好不是一般的工作措施问题，而是个人思想觉悟、道德修养问题；团结搞得好不好不是一般的为人处世问题，而事关公司的大局和发展。党员要以大局为重，以党的事业为重，要襟怀坦白、容人、容事，立党为公，无私无畏；要豁达大度，不计个人恩怨得失，不搞无原则纠缠，做到“心底无私天地宽”；不能看“人头”，看“来头”，看“势头”；不以自己的好恶为取舍，不以个人的感情论是非，做到公正看人，公正对人，公正处事，要有共产党人的浩然正气；在工作上手拉手，同心干，不搞个人“点、线、圈”。党员和领导干部如果没有私心和不良动机，她不需要去跑风漏气，讨好卖乖，取悦那一种人。权利和责任是需要她所考虑问题的出发点、落脚点与否客观公正、合理。符合单位的大局和发展，职工群众的整体利益，去选择一种对的而又实事求是的答案和成果。否则，今天你取悦张三，明天你取悦李四，后天你取悦王五，最后谁所有觉得你不公正，不可靠不是君子是小人。鲁迅先生说得好捣鬼有述也有效，但最后是抱起石头砸自己的脚。跑风漏气是违背组织原则和组织纪律的。一是违背民主集中制原则，破坏党的集中统一，导致班子内部不能畅所欲言，充足刊登意见，形成对的决策，失去凝聚力、战斗力；二是导致职工群众思想混乱，上下离心离德不团结，组织和领导班子工作被动，核心时候就要出大问题；三是长期以往肯定导致人心不古，世风日下，上行下效，风气不正。因此，我们党员、干部必须用正气造就人格力量，用事业凝聚人心，营造好团结氛围，工作氛围。二是讲团结要同心同德。要从党的事业和单位建设的大局出发，互相尊重、互相支持、互相配合、互相理解；要善待她人，要谦虚忍让，要实事求是，公正客观，不能掺杂个人私心杂念。不是是非非，拉拉扯扯，道听途说，“打小报告”，制造矛盾；不会上一套，会下一套，当面不说，背后胡说；做到“静坐常思自己过，闲谈莫论她人非”。同志之间要学****对方长处，弥补自己的短处，切忌小肚鸡肠，用放大镜看自己的长处，用显微镜看她人的缺陷。古人说的好“金无足赤，人无完人”。有工作不到的地方，要多“拉拉袖子”，提个醒，插空补短，不互相拆台。虽然遇有矛盾，也要讲同志友谊，不计较小事。用邓小平同志的话讲就是：“眼界要很广阔，胸襟要很广阔”。多换位思考，互相体谅，矛盾就会“烟消云散”。国际影星张曼玉说：“我自己盼望更有内涵，就是除了知识、艺术能力，更有一颗宽容的心”。宽容她人的同步也在宽容自己。理解她人的同步也使自己得到宁静和情感的升华。固然，不是遇到不同样意见就不能提，对某一件事就不能刊登见解。因每个人的阅历不同样，知识的侧重面不同样，观测问题的角度不同样而对问题的见解有所不同样。我们党内议事原则中许可有争论，许可有不同样的意见、不同样的结识存在