文档介绍：基于劳动力选择性转移的农业经济发展机制分析
基于劳动力选择性转移的农业经济发展机制分析
摘要:劳动力的选择性转移是农业成功发展的必然选择,深化农业人力资本,是农业取得发展的必要条件,也是农业经济动态变化下必须满足的前提。文章研究和分析基于劳动力选择性转移的农业经济发展机制,旨在完善农村劳动力市场和强化农业经济发展机制。
关键词:劳动力;选择性转移;农业经济;发展机制
中图分类号:F241 文献标识码:A 文章编号:1674-0432(2012)-12-0009-1
劳动力转移条件下的农业发展机制,为发展经济提供保障,把农业经济发展问题转化成农村剩余劳动力在相关部门的重新配置问题。在这一重新配置的整个过程中,传统农业经济左右生产力已经被市场经济的劳动力配置法则所取代。
1 我国劳动力选择性转移的特征
一个国家的工业劳动吸收率如果比人口增长率和劳动力增长率高的话,则工业部门的优劣势及商业化的转折点问题推向给予重合性强的农业技术的进步率,这也是一个国家确立农业部门和现代工业部门发展趋同的条件。同时,农业劳动对应的边际产出如果和平均产出持平,则农业的优劣势及商业化聚合成为转折点,也可以成为农业实现现代化改造的必要前提。这就是刘易斯、费景汉及拉尼斯模型,它成为全球发展中国家发展农业的指导。
我国农业劳动力选择性转移,呈现如下特征:一是以青年和壮年为主, 岁,比起当地的未外出劳动力的年龄,。我国非农就业劳动力的年龄结构变化如下,21~25岁及26~30岁的两大人群的非农就业率增长一倍,16~20岁则提升两倍多;二是男性比女性多。现今,我国外出的农民工中,男性明显多于女性,其比例约为64%,而女性的占比约为36%;三是因为我国教育的日益普及,农村劳动力的文化素质程度也开始随着年龄呈相反的变化;同时,我国传统教育尚未完全消除教育机会的相关分配中对女性的歧视,通常来说,农村男性的受教育程度明显高于女性。我国劳动力选择性转移的上述特征,使得农业劳动力就业可能发生倾斜。
2 我国劳动力迁移和农业人力资本深化
我国农村的高素质劳动力若发生选择性迁移,则必须对于迁出地产生直接影响,进而导致农业人力资本的深化。迁入地和迁出地的人力资本相应的积累会出现相反方向的反馈。但要注意,因我国是发展中国家,所以这些相对高素质的农村劳动力的迁出自然会影响所在地农业的发展。近年来,我国关于劳动力转移选择性对于农业发展的影响的相关研究开始受到重视,目前存在两种观点,一种观点认为,农村劳动力的这种选择转移造成本就薄弱的农村人力资本进一步损失,是城市剥夺农村的具体表现,也是城乡发展的差距越来越大的主要原因,并着力探求构建农村人力资本的补偿机制;另一观点则认为,农村劳动力的选择性转移对农村家庭的教育及人力资本积累提供了正向效应。
3 基于劳动力选择性迁移的农业人力资本深化的深层解释
如果我国劳动力的选择性转移表现出更适合农业人力资本深化的特征时,则在实际中,劳动力的转移率会比一个临界的转移率低,这当然适合于农业人力资本的进一步深化。这时,吸引高素质的农业劳动者开展农业方面的生产经营,则必须由农业管理部门制定相应的农民经济发展机制作为基础,以确定得到更高的人力资本的投资收益率。