文档介绍：[社区党支部三心五好先进事迹材料] 五好家庭先进事迹材料
做“三心”班子 创“五好”支部 **县**镇城北社区历史悠久，辖区人口近12000人，经济势力弱，收入来源少，工作运转难，镇里居委会干部调整都怕支配到城北社区。2006年9月第六届[社区党支部三心五好先进事迹材料] 五好家庭先进事迹材料
做“三心”班子 创“五好”支部 **县**镇城北社区历史悠久，辖区人口近12000人，经济势力弱，收入来源少，工作运转难，镇里居委会干部调整都怕支配到城北社区。2006年9月第六届社区班子改选，在社区有10年工作经验、年近“知命”的黄忠祥同志走立刻任，成为新一任“班长”。三年多来，他带领社区党总支一班人主动转变工作思路，坚持从作风改起，从事实办起，从基础抓起，使社区工作很快得以提升，社区形象得到较大变更，社区党组织和居委会与辖区居民的关系有了很大改善。由于工作突出， 2008年被市委、市政府授予学****型社区荣誉称号；2009年被市委、市政府授予平安社区，被县文明卫生创建办授予优秀社区荣誉称号；连续两年被评为**镇目标管理红旗单位。
一、多办实事做好事，以民为本——群众贴心
社区不仅仅居民人数多，下岗职工和棚户区居民也多。浩大的弱势群体，众多的平安隐患，是社区班子必需重视和不行逾越的困难。2008年以来，社区主动帮助开发商改造了胡家巷、积谷街等棚户区，拆除危旧房46栋、4600多平方米，落实安置房87套。经过社区连续六年向有关部门反映和争取，航运公司一栋危房将被拆除，16户居民将告辞担惊受怕的生活，住进廉租房。也园街5000多平方米的棚户区改造已经批准立项。至此，城北社区的最重大的平安隐患将基本上得以根除。同时，社区还想方设法组织资金硬化 “铁匠巷”、“三步两渡桥”路面4580平方米，彻底改造下水道1260米，困扰社区居民几十年的“行路难”问题得到了基本解决，社区的人居环境逐步得到改善。
社区的下岗职工多，社区干部对这些状况了如指掌。近三年，社区主动推介下岗职工参与技能培训，转变就业观念，拓宽了就业渠道。安置再就业1180人，引导劳动力转移1460人，申报敏捷就业补贴30人次，供应就业救济120人。民政低保完善了服务网络，建立了低保档案管理，居民基本上做到了应保尽保，为580户780人年发放低保金达80万元；，为低收入群申请社会救助46人。这些工作，为构建社区和谐打下了坚实的基础。
二、改进作风严管理，以身作则——干部顺心
社区不是机关，也不是事业单位。但是，只要你走进社区办事，你就会发觉，迎接你的准是满面春风，感受到的是规规则矩，得到的结果是完全满足。
社区的制度在**镇“严”出了名。有完善的上班制度和请休假制度，出台了切实可行的岗位责任制和绩酬挂钩方法。社区干部早晨7：30必需上班，下午5：30后才能下班，只要在正常工作时间，居民办事从来没有遇到闭门羹。这些制度，黄忠祥同志第一个遵守，第一个坚持。2009年社区自发开展了“满足服务在社区”主题活动。为此，社区推出了限时办结工作制度，干部对居民服务要求主动热忱、有耐性、不推诿，得到了社区居民的广泛好评。
只有制度还不足以提高班子的战斗力和凝合力。城北社区党总支之所以能把干部的心箍拢，班子之间没有隔阂、没有缝隙、没有怨气，还得益于长期以来坚持的分工与