文档介绍:承包合同:商店承包合同书
一、经营责任制形式
商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。
二、经营承包原则
国家全部、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。
三、公司对商店核定
1.商店承包全年利
承包合同:商店承包合同书
一、经营责任制形式
商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。
二、经营承包原则
国家全部、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。
三、公司对商店核定
1.商店承包全年利润_________元;若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工根本工资,不提成工资,完成承包定额80%以下按比例扣发职工根本工资(如完成承包定额79%将扣10%的根本工资)最多扣根本工资20%。
2.商店按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。
3.按比例上交劳保统筹基金。
4.完成利润打算后按全额利润计算提取提成工资,提取率为_________%以上,超额局部提取率和提成率为_________%。
5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。
6.税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余全部留商店作经营进展基金。
四、商店对公司实行四包
1.包利润定额数_________元。
2.包销售额_________元,费用水平_________%,资金周转_________天,过失损盈率_________%,经营品种_________种。
3.包社会主义经营方向、方针、政策,执行商品供给政策和物价政策。
4.包效劳态度、效劳质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。
五、商店权限
公司成认商店有如下自主权:
1.业务经营权:商店可自行选购本地批发部门无现货的商品。
2.内局部配权:商店职工工资实行20%浮动,提成工资与浮开工资相加后,由商店依据劳动安排的原则,实行评工计分、活动活值(根本分加补贴分、奖惩分)的方法进展安排。
3.民主治理权:商店成立民主治理小组,其成员由商店职工大会选举产生,商店内部一切重大决策由民主治理小组或职工代表大会争论打算。
4.财务权:费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、经营进展基金等,按国家有关部门规定,由商店自行处理。
5.嘉奖惩罚权:职工有特别奉献或严峻违纪违法现象,商店有权嘉奖或惩罚(降级、辞退和开除处分应