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学生会个人的心得体会.docx

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学生会个人的心得体会
学生会个人的心得体会1
在春光明媚的西大校内里,绿叶丛生,百花齐放,到处洋溢着春的气息。时间如同白驹过隙,这学期已有五周从我们的指尖悄然滑过,学生工作也已经进会干部,首先要有实力,我们来学生会最主要的目的是为了“服务同学”,假如我们连给同学服务的实力都没有,还能谈什么呢,在学生会中有些干部是抱着“熬炼自我”的目的来的,我觉得这不是正确的目的,这样的想法是一种自私的想法,也是一种不负责的想法,建立在这样的目标下很难一心一意地从广阔学生的利益动身去工作。
我要说的其次个方面是“热忱”,大多数的学生会成员刚上任的时候,都是满腔热忱的,都有一股大显身手的欲望,可是有几个能把这个热忱保持下来的!一个月?一个学期?一年?我们都要反思一下!产生这中普遍现象的根本缘由是什么,是环境影响还是自己放弃,“新官上任三把火”这谁都能做,要把这火始终烧下去的才是真正的官埃我们一旦失去了热忱,就像时发动机失去了油,最终连我们的实力也就没有了!










“受支持”,无论做什么事情都要得民心,都要取得群众的支持,要知道我们根本不是什么干部,什么官,我们和大家一样,只是多了一份担子而已,是多了义务而不是权利!我们要保持虚心的看法,要时刻把同学、集体的利益放在第一位,把个人的得失看的轻一点,将心比心的对待同学,以真诚换得支持与赞许,那样我们在工作时才会削减阻力!
我个人认为只有把这几方面的事情做好了,那么我们就可以说我们是优秀的学生会干部了,然而要做到上述几点还是须要专心的!
我要说的第三个方面是处理好各层关系
部门间的相互关系是加强合作的基础,是完成重大任务不行或缺的要素!这要求我们平常不仅要在会议上相互多沟通,私下也可以相互帮助!不光要部门的负责人加强相互间的沟通,更重要的是部门间成员的沟通,因为做活动时是部员们在一起的机会更多,学生会干部工作心得。这样合作起来才能更亲密!
部门内部的团结是部门强健的基础,是学生会胜利的保证!我们虽然是干部,但我们要公允、平易地对待我们的部员,不要让他们感觉是在阶级场所,而是要让他们感到家的温馨和亲切!让他们心甘情愿地工作,在工作中找到乐趣!要促使部员相互沟通感情和阅历,这样才能使你的部门不断的发展!










以上几点只是我个人的浅见,虽然是浅见但我还是坚持以上几点,并把这几点作为原则来指导我接着工作,因为我是始终这样遵循下来的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出来与大家共享!在大家没找到更好的方法时不防一试!
二在我系学生会主席任期即将届满之际,我回首往昔,比照今日,真是感慨万千:从过去的阅历浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是系学生会,都发生了惊人的、可喜的改变。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本阅历、深刻教训和缺漏缺憾,我现将一年来个人工作总结报告呈现如下:
即将实行本届系学生会最终一次活动——青年歌手大赛。希望本次活动能够取得胜利,为本届系学生会工作画上了一个圆满的句号。
学生会个人的心得体会4
“想要当一个好班干,就必需先当一名好学生”
许多同学在进入新班集体通过层层筛选成为班干时,往往会有小部分同学不服管理的状况出现。在我高一刚当选纪律委员时,便遇到过这样的状况。那时候我因为要管纪律而大喊宁静时,以为同学当着全班同学面前顶了一句, “全班最你吵”,全班忽然宁静了,接下来是哄堂大笑。我当时也是一脸的尴尬,但我接着管着我的纪律而没有去理睬这个同学。事后我才静静走到办公室与班主任诉说着自己的苦水。事后,我也并没有刻意去针对那位同学,而是接着尽着我该尽得责任,坚持着我一贯的原则—一 “当一名好学生,做一位好班干”




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