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工资福利退休科科一季度工作总结.docx

上传人:业精于勤 2022/6/28 文件大小:12 KB

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文档介绍:工资福利退休科科一季度工作总结

  XX年第一季度,我科在上级人事部门的指引和局党组领导下,各项工作顺利推动,获得了较好的成绩。现对照目的责任书,结合目前工作完毕状况、存在问题和下步工作筹划,对一季度工作进行总结。
  一、工作完工资福利退休科科一季度工作总结

  XX年第一季度,我科在上级人事部门的指引和局党组领导下,各项工作顺利推动,获得了较好的成绩。现对照目的责任书,结合目前工作完毕状况、存在问题和下步工作筹划,对一季度工作进行总结。
  一、工作完毕状况
  1、完毕贵化子校划转106名教师、农牧场子校划转21名教师和贵铁子校划转37名教师按地方原则补发工资审批;
  2、根据XX年机关机关工资记录年报和劳动工资记录年报规定,完毕全市各单位年报基本数据收集汇总,准时向上级部门报送。
  3、进一步市一医、中医院,对春节期间生病住院的7名机关机关工作人员进行慰问。
  4、严格根据机关机关正常晋升工资的有关政策,全面完毕全市106家机关机关6575人XX年1月正常晋升级别(薪级)工资审批和数据汇总工作,并将汇总数据上报贵阳市人事局。
  5、根据贵阳市人事局的统一安排部署,完毕义务教育阶段教师XX年至XX年津贴补贴发放状况记录,汇总上报贵阳市人事局。
  6、根据市委、市政府的安排部署,组织全市各机关机关工资经办人员召开全市规范公务员津贴补贴调查清理工作会议,安排部署我市机关机关现行津贴补贴调查记录。
  7、根据贵阳市人事局对义务教育阶段教师绩效工资调研工作安排,进一步对调研材料进行整顿完善。
  8、根据财政统发工资审核的有关规定,全面完毕全市XX年第一季度108家单位财政统发工资审核工作。第二季度截止3月31日已完毕73家,余下的35家筹划于4月10日前所有审核完毕。
  9、根据工资套改有关政策,完毕机关机关240名工作人员职务(称)变动调节工资审批;办理新参与工作人员转正定级25人、试用期人员试用期工资调节1人、基层农技人员浮动工资转固定8人、“双千”队员浮动工资63人、政法干部新增政法津贴2人、调节政法津贴2人。11名人民警察首授警衔,月增警衔津贴1937元。
  10、审核办理检察官审判津贴调节7人,月增审判津贴1192元;
  11、审核办理工作人员调动转移工资手续48人;
  12、根据干部管理权限下文批准46名机关机关工作人员退休。补办退休证1个,办理机关机关工作人员退休手续54人。
  13、办理退休高龄补贴24人、遗属生活困难补贴8人;
  二、采用的做法和措施
  1、深刻领略工资政策文献精神,严格根据有关规定对人职工资、津贴补贴进行审批,规范管理。
  2、坚持按筹划安排开展各项工作,保证工作在时限内完毕。
  三、存在的困难和问题
  1、机关机关工资制度改革后,人职工资的平常管理、业务审核等均采用《贵州省人事工资管理系统》进行