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工作自查报告
工作自查报告 篇1
通过仔细学****并结合自身实际工作，深化细致的查找存在的问题，剖析问题的缘由，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。工作同部署、同落实、同检查。三是对班子成员党风廉政建设工作进行了部门分工，分管领导详细抓，职能部门合力抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，切实做到有方案、有措施、有落实、有检查，时限党风廉政建设和反腐纠风工作的常常化、规范化、制度化。
（三）强化目标管理，狠抓责任落实。实行党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。年初，根据“谁主管、谁负责”和“管行业必需管行风”的原则，切实落实“一岗双责”。院长梁智斌与市委党风廉政建设责任制领导小组签订了《党风廉政建设目标责任书》、院长梁智斌与医院9名领导干部签订了《20xx年领导干部党风廉政建设责任目标书》、与58个临床、医技、职能科室签订了《20xx党风廉政建设责任目标书》和《20xx行风建设责任目标书》，做到了关口前移、预防为先，确保权力在阳光下运行，将党风廉政建设和反腐纠风工作任务作为一项重要内容纳入到各科室目标任务中，根据局党委和院党委党风廉政建设责任制工作的整体部署，以各部门为单位，结合党风廉政建设责任目标的要求，仔细对一年来反腐倡廉建设工作和年度工作完成状况进行自查，切实做到把反腐倡廉建设工作同年度业务工作同支配、同落实、同检查、同总结。
二、反腐倡廉工作推动状况
（一）强化学****教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线
医院仔细开展学****贯彻党的十七届五中、六中全会精神和党的十七大反腐倡廉工作方针，不断提高党员干部纪律观念和廉洁从政意识，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，从抓好“三个紧密结合”着手，注意实践。一是把党风廉政建设和反腐倡廉教化与常常性教化紧密结合，通过办公会、中层干部会、科务会、党课等形式，组织医院广阔医护人员深化学****中央、省、市有关党风廉政和反腐倡廉有关文件及法规政策等，引导广阔党员干部和职工充分相识反腐倡廉的重要性，提高廉洁自律和廉洁从医的自觉性和主动性。二是把党风廉政建设和反腐倡廉建设与正反两方面典型学****教化紧密结合，组织职工收看典型案例警示片和发生在卫生系统的典型案件，进行仔细剖析，利用反面典型进行警示教化，引导广阔医护人员警钟长鸣，增加自律意识。三是弘扬正气，表彰先进，利用医院工作信息形式，开展向医院爱岗敬业、静默奉献的先进医护人员学****引导广阔医务人员学****医德医风规范及医疗机构和医务人员“八不准”，通过定期召开重点部门廉政监督会，约束重点部门、重点科室手中的权力，广泛进行职业道德和医疗行为规范教化，增加广阔医务人员遵纪遵守法律、廉洁诚信、恪守医德、抵制不正之风的自觉性。
（二）严格执行廉洁自律规定，大力推行院务公开
根据卫生部院务公开的标准和内容，对涉及群众切身利益的问题、职工关注和反映的热点问题、社会和病人关注的医疗服务价格等重大问题实行院务公开。一是定期将行风工作、干部任免、人事调配、医疗药品、医用耗材选购 等项目在院内需聘任的高、中级人员，将自己的医疗技术、论文、论著、医德医风、个人进修等状况以图文并茂的形式在医院专家聘任领导小组会上进行了自我展示，专家评委与参聘者现场进行多角度的提问，最终，院领导依据个人得分名次确定，这一重大举措的实施，为医院职称聘任改革涂下了浓墨重彩的一笔，也为医院人才梯队培育、技术提升和用人机制方面奠定了基础。二是运用电子屏幕、公示栏等多种形式，把医生、护士状况向病员公开，将各类药品价格、各种检查、治疗项目、护理项目、各类病房的床位费、各类手术、麻醉等收费标准公示与众，敬重患者的知情权和选择权，让群众“看明白病、吃明白药、付明白钱”。四是完善投诉看法箱2个；开通两部投诉电话，24小时接待投诉；每周1次的院长接待日和每天门诊值班主任制度，在大厅随时接待群众投诉，现场解决出现的问题。党委办公室设有专人接待患者投诉，刚好核实投诉