文档介绍：优秀党支部事迹材料
掘进二区党支部为更加好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，始终紧紧环绕安全生产一条主线，以党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神为指引，以科学发展观为统领，以“跨越年”为专项，认真践行“发展学员评比工作。全面提高了职工整体素质、安全思想意识，获得了明显效果。
2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提高工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提高工作开展夯实有效，作为优秀单位，参与了矿素质提高工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提高工程现场会。
3、注重党员素质提高教育，认真开展了形势任务教育；“双赢”价值观教育；党员干部履职教育；领导干部一岗双责；“全员素质提高工程”等一系列的活动开展，有效提高了广大群众、党员、干部的思想政治素质。
二、提高结识，增强悟性，认真开展“党群工作多元化”建设工作，各项工作齐头并进，努力打造“五型党支部”。
（一）夯实开展党风廉政建设工程，呈现“阳光党支部”。
1、以党风廉政建设为核心，以党员素质提高工程为依托，创新党风廉政建设教育、监督措施措施。开展了两规定、一准则的学****活动、廉政谈话，孝廉文化、争做实行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动，增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。
2、政务公开，每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在，会议室政务公开栏内进行发布，保证了政务公开项目全面、立即透明、到位。
3、党务公开，准时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用状况，在第一时间发布出去，达到了阳光透明的效果。
(二)实行“党员民心工程”，做职工群众的贴心人，呈现“和谐党支部”。
在广大党员干部中进一步开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难党员帮扶救济工作，xx年以来共走访慰问9次，帮扶救济困难职工12人次，谈心帮教16人次，为职工解决疏导难点、热点事件2件，在工区良好氛围的影响下，干部职工的思想素质、工作态度、工作作风所有有了较大转变，增强了职工的凝聚力和责任心。根据矿规定规定，安排带薪年休人员，赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基本，服务保障促和谐为核心，结合职工群众的思想实际，以思想政治工作为载体，严抓信访稳定工作，从未浮现一例上访现象和打架斗殴现象，维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本，认真贯彻科学发展观，进一步开展了党员干部谈心活动，立即掌握党员思想动态，将谈心活动和“三会一课”、党日活动相结合，做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心，立足岗位，开拓进取，保证了党员干部的思想不断提高。10月20日成功迎接了矿区支部书记学****考察。
(三) 积极开展创先争优活动，争做学****型党员，争创“红旗党支部”。
1、学****型党支部创立，工作开展夯实有效。健全了党员教育阵地，把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学****书屋五位一体的活动场合，并突出党内活动内容，做到有党旗、有制度、有电教设备、有学****资料、有学****档案、有活动专栏，使活动室成为全体党员互相学****的课堂、交流思想的精神家园。进一步开展了读一本好书、写一篇心得所有会、提一种金点子等专项活动，合计读书23本，写心得