文档介绍：养殖项目工作总结
一、核心工作
1、做好调研，制定方案。
根据沪农林（XX）14号文献的规定和市林业养护项目工作小组的具体部署，经对我区沿海防护林、污染隔离林、水源修养林等生态公益林进行了调研摸底，我区成立了万人就业养殖项目工作总结
一、核心工作
1、做好调研，制定方案。
根据沪农林（XX）14号文献的规定和市林业养护项目工作小组的具体部署，经对我区沿海防护林、污染隔离林、水源修养林等生态公益林进行了调研摸底，我区成立了万人就业林业养护项目金山区领导小组、工作小组，办公室设在区林业站。我委和区劳动和保障局、区财政局联合制定了《金山区林业养护项目的培训方案》，报区府批准，由其转发了《区农委、劳动保障局、财政局〈金山区林业养护项目的实行方案的告知〉》。
2、做好林业养护社的筹建，养护工的招聘、培训、上岗工作。
我委和劳动保障部门分工合伙，密切配合，工作方案批准后，区就业增进服务中心认真做好18个养护社的筹建和万人就业项目有关政策的宣传和解答工作，并负责养护工报名、招聘、录取上岗，同步协助区林业站、各养护社负责人对报名人员进行初选。区林业站为主，区农校配合，共进行了17期的培训，培训人员1266人，上岗1165人。
3、做好养护社的管理和考核工作。
为了规范我区林业养护的管理工作，根据市有关规定和部署，结合我区工作实际，制定了《金山区林业养护管理机构职责》、《林业养护社考核意见》等各项规章制度，明确分工，加强领导，强化管理。在实际工作中，各养护社均为养护工办理有关保险，实行综合计算工时工作制，保证养护工的劳动合法权益。各社采用了分小组养护、考核和奖励等措施来加强管理，保证林（绿）地建设成果，达到养护规定。
4、做好项目的平常工作。
在林业养护工作中，我们工作小组常常和市林业养护办、区劳动保障等部门保持联系，积极请教工作推动中的有关具体问题。和兄弟区（县）沟通、交流项目进程中浮现的问题、经验和做法等，把多种信息、问题、规定等立即向领导反馈。真正起到了上传下达的纽带作用。同步，还认真做好每月各养护社人员变动状况和养护补贴经费的申请等各项平常工作。
二、工作体会
通过二年的工作，我们的核心体会是：
1、万人就业养护项目是扩大就业，增进农民增收的一项政府民心工程。
“三农”问题的主线问题就是要解决农民增收。林业养护既实实在在地解决了农民的就业，实行镇保又切实解决她们的保障问题。因此，万人就业林业养护项目的推出和有关政策的出台，加上林业养护岗位特性和养护工作的季节性、特殊性，受到了郊区广大农民的青睐，我区林业养护岗位报名人数3500多人，实际录取上岗1165人。可见，林业养护岗位最适应郊区农民，是扩大郊区农民就业，增进农民增收的一条新的核心渠道，是一项深得农民响应的民心工程。
2、走市场化运作是养护社扩大业务，盘活经济的肯定方向。
目前，养护社除了享有市、区补贴资金外，所有没有其他经费，这给养护社平常运营中带来了如何维持和发展的问题。为了更有效地保护好既有的林（绿）地建设