文档介绍：个人顽瘴痼疾自查自纠剖析材料范例
个人顽瘴痼疾自查自纠剖析材料一 根据全市开展;“;治五风、创五优;”;活动要求，本人从工作、学****等方面进行自查自纠，虽无严峻的;“;庸、懒、散;”;现象，但也存在以下问题： 一、存在的问题 ，自我落实行风评议工作的任务和责任，结合当前工作实际进行自我比照，仔细查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强行风建议的整改措施，根据边评边改的原则，实行切实有力的措施，能够整改中的马上整改，解决机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时，坚持内查和外督相结合，促进自我的行风廉政建设工作。
个人顽瘴痼疾自查自纠剖析材料二 一、存在的问题和不足 (一)学****方面 对学****抓得不紧，满意于一般化。自己认为平常学的可以，满意于有肯定的基础，因而放松和忽视学****致使学****被动应付，缺乏学****的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问实力的培育和再提高，对学问驾驭不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学****没有做到长期坚持，特殊是联系实际不够，解决实际问题少。
(二)工作方面 1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只须要做好份内的事就可以了，工作中领导支配什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。
2、工作看法方面 一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，精彩完成了工作任务，把自己的学问和热忱也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒散，安于做好自己份内的工作，不注意思索整体的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满意于根据领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创建性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导支配的工作，对如何创建性的开展工作思路不宽、方法不多，不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。
3、工作作风方面 一是不够扎实，存在急于求成的心情。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法， 二是服务看法有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，起先时还可以做到对服务对象心平气和，到最终就导致工作缺乏耐性，产生急躁心情，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简洁，致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。
4、工作纪律方面 日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，间或有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违反了组织纪律。
二、产生问题的根本缘由 一是自己放松了学****及对自己的要求，没有从思想深处充分相识学****的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学****不断提高自已的工作实力作为目标。
二是没有树立科学严谨的工作看法和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的心情的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
三、整改的措施 1、努力提高学****的自觉性。首先是自觉学****在学****上增加自我约束机制，自我加压，强化学****努力学****理论，学政治、学财政法规，严于律己、严于律