文档介绍：人事科工作总结
工作总结可以是一项官僚化工作，可以是一项任务和负担，也可以是有效提升自我的一项工具，这全取决于如何应用。第一文档网今日为大家细心打算了人事科工作总结,希望对大家有所帮助!
人事科工作总结一篇
回顾今年的工作，人事情景进行了多方面征求看法提议，了解了老师的考核方法执行现状，老师考核方法，依据实际情景，进行了调整和修改，收到较好效果。同时对重新修订的辅导员考核制度的执行情景，进行了总结。对外聘老师和校内兼课老师亦进行了综合评议。
人事科工作总结二篇
今年以来，在局党组的领导下，紧紧围绕全局中心工作，通过我科同志的共同努力，满完成了各项工作任务，工作既有成果，也有不足。现将我一年来主要工作状况总结如下
一、加强学****努力提高自身素养
我在行政人事科室工作多年，始终相识到学****的重要性，所以平常除做好本职工作外，始终坚持政治理论学****和业务学****通过学****提高了自身政治素养，在工作中主动协作领导做好有关人员的政治思想工作，化解冲突，解除误会，对促使工作人员加强团结、稳定干部队伍、增加集体凝合力发挥了主动作用。通过业务学****进一步提高了自身业务素养和办事水平。工作之余，还主动学****电脑、网络及其他业务软件的学****使自己工作起来得心应手，对推动工作发挥了主动作用。依据局了支配，制定了全局学****安排，督促各科室分局抓好本单位的学****并加强了监督检查，使全局上下形成了深厚的学****氛围，对创建学****型工商机关做出了自己的努力。
二、尽职尽则，努力做好本职工作
我局人员多，人员状况困难，在干部人事工作中，我首先深刻领悟文件精神和上级会议精神，然后依据上级要求，不辞辛苦，即使加班加点也要对各类人员进行具体摸底，做究竟数清、数字准、状况全面，为完成上级布置的各项任务打下良好的基础。在今年公务员登记工作中，反复核对人事档案，保证了人员信息的精确、完整，为公务员登记工作奠定了良好基础，既保证了工作公务员的合法利益，也避开了由于工作不细致而给领导招致的麻烦。在基层分局规范化达标建工作中，在深刻领悟上级文件精神和有关会议精神的基础上，发挥主观能动性，主动为市局和各分局的基层建设工作出留意想方法，有时白天到分局帮助开展工作，晚上还要加班落实局领导和上级局支配的一些重要工作。在劳资和老干部工作中，更始尽职尽则，可以说工作细致入微。我们的工资政策从来是全面公开的，任何工作人员询问、查询工资问题，都耐性细致地予以解答，说明不了的刚好向上级请示。我局离退休人员较多，状况也困难。在对待老干部问题上，我始终把他们当作自己的老领导对待，在职权范围内尽量满意其合理要求，受到老同志们的赞扬。
三、坚持原则，把好人事关
人事工作无小事，任何一项人事工作都事关每个人的切身利益，工作中稍有不慎，就可能给一个同志的利益造成损失，也可能给一些人带来不当得利。在工作中，我始终坚持原则，一是一，二是二。正是由于手中的这点所谓的权利，曾有一些同志许诺一些所谓实惠条件，提出了一些不合理的要求被我婉言拒绝，后来还被认为死心眼、死脑筋，我反倒认为这是对我坚持原则的另一种形式的认可。干部人事工作必需严守工作纪律，必需严格坚持
原则，必需公允公正，必需细致仔细，这也是我多年从事干部相识工作的一点心得。
四、工作中的不足
工作中也存在一些不足，一是有时做事拖拉，影