文档介绍：人大监督工作经验特色亮点汇报
人大监督工作阅历特色亮点汇报 一、监督组织常态化。坚持围绕中心，服务大局，每年人代会期间，对代表们探讨热情，建议集中的议题，结合代表考察和日常调研驾驭的问题，加上群众有反映、有埋怨、有牢骚、有不满的热点问题，人大监督工作经验特色亮点汇报
人大监督工作阅历特色亮点汇报 一、监督组织常态化。坚持围绕中心，服务大局，每年人代会期间，对代表们探讨热情，建议集中的议题，结合代表考察和日常调研驾驭的问题，加上群众有反映、有埋怨、有牢骚、有不满的热点问题，进行反复筛选，理性研判，确定专题询问的主题，列入常委会年度工作重点。
常委会党组牵头把总，各委室分工协作，常委会委员、各级人大代表、机关干部全员参加会诊，集中大家的才智，全力把专题询问做精做实。专题询问议题确定后，常委会主要领导及分管领导刚好与市委、市政府主要领导或分管领导沟通，取得市委支持与政府协作，并刚好与市政府及相关部门加强沟通，使专题询问逐步成为了连接有序、运行顺畅、行之有效的常态化监督手段。
二、监督心态平常化。专题询问因其刚性监督的特性所致，启用则会触动各方神经，担忧引起误会，往往被慎用。摆正开展询问和接受询问双方心态，是首先要解决好的问题。人大作为监督者，要抱着高点定位、为民代言、直面问题、推动工作的目的和情怀，“寓支持于监督之中”，不是对哪件事儿不顺眼，不是对哪个单位过不去，更不是找麻烦； 政府接受询问，也要虚怀若谷，高风亮节，既要全面客观、实事求是地报告工作,又要直面问题、坦诚务实地回答询问,借监督之举，发跃升之力，推动此项工作上台阶、创一流，呈现了责任政府的良好形象。
三、监督操作程序化。专题询问工作是一项系统工程，程序繁、节点多、涉及面广，没有肯定的纵向集成和横向协同的“一盘棋”思维，是万万做不好的。我们严格根据《监督法》给予的职权，在实践中探究总结、完善提高，逐步形成了确定询问主题、制定询问方案、开展前期调研、组织问卷调查、代表现场考察、召集征求看法座谈会、梳理归纳问题、问题清单反馈政府、召开专题询问会议、连环跟踪督促整改等十个环环相扣的工作流程。
结合询问专题的特点，在一些关键环节上进行了拓展，例如为有序扩大公众参加，在当地报纸上开展问卷调查；为解剖吃透问题，找准“痛点”，摸准“堵点”，让市人大所聘财经专家作为第三方参加调研论证，有效扩大了专题询问工作的参加率、知晓度和影响力。
四、整改承诺公开化。专题询问全程始终贯穿倾听民意、改善民生、落实民权、维护X、暖和民心的主旨，因此，我们在设定询问题目时，反复斟酌，深化推敲，从能够表明政府看法、体现政府思索、展示部门担当、推动问题整改等多个维度进行考量，力促政府在应询时定格局、亮招数、出成果、见效果。
五、督促整改契约化。契约精神是现代文明社会和法制社会的主流精神，是政府践诺履约、执政为民的价值追求。专题询问始终坚持问题导向，仔细