文档介绍：会计信息失真的问题
[摘要]目前我国的会计信息失真问题愈独创显，会计信息失真已严峻影响了我国正常的经济秩序和经济建设。为了建设良好的社会经济秩序，规范会计行为，保证会计信息的质量，我们必需加大对会计信息失真问题的造成会计信息失真的主观缘由主要有以下几个方面： 。单位领导人为了完成上级下达的考核硬指标，从小集体和个人利益动身，授意、指使或强制会计人员调整会计科目，虚列收支和往来款，假账真算或真账假算，借以骗取荣誉，捞取政治资本。 。一些单位主管部门为夸大政绩或出于一些特别目的，不顾单位实际状况以及所面临的市场不利状况，往往以行政吩咐方式给单位硬性下达各项经济指标，以便迎合有关部门的须要。这在某种程度上促使和诱发部门弄虚作假，人为地调整会计信息，使部门会计报表虚盈实亏。 ，内部管理混乱。主要表现在内部无严格的审计监督机制、会计岗位的设置缺乏相互监督、内部无良好的财务管理制度等等。有些单位对财务物资缺乏严格限制，跑冒滴漏现象严峻，导致有账无物，有物无账；有的货款回笼不刚好，往来账项长期不清，形成大量呆坏账；有的投资决策失误，导致财产大量损失，使单位背上沉重包袱。 ，会计基础工作薄弱。如有的单位的会计人员专业技术欠缺，导致会计方法不规范，业务处理不合规；有的单位对会计人员的任用管理不合法，违反持证上岗原则，运用亲信，造成会计队伍不稳定；会计基础工作缺乏规范，也使会计信息缺乏真实性而导致会计信息失真。 ，缺乏机制制约。我国还没有普遍实行会计报表的审计制度，从而不能有效地制止和防范利用会计报表弄虚作假的行为。财政、审计、税务、工商管理等部门之间缺少沟通，难以形成合力，从而导致对会计信息失真重视不够，惩罚力度不够。结果导致了监督的弱化，信息失真也就有了滋生的温床。 。会计人员作为单位的一员，受顾于领导的限制和制约，其经济待遇、工作支配、职务任免等都基本上由领导确定。会计人员出于自我爱护，屈服于单位领导，会计核算缺乏独立性，内部监督职能没有真正发挥出来。 5处理睬计信息失真的对策 随着我国经济建设步伐的加快，会计信息质量要求也须要相应地不断提高。因此，治理睬计信息失真已成为当务之急。解决当前的会计信息失真问题应当从以下几方面入手： ，加强单位负责人对会计工作的领导。单位负责人的法律意识增加了，才能有效避开会计违纪、违法行为的发生，才能督促会计人员依法供应真实、完整的会计信息。标本兼治，从根本上消退会计信息失真的现象。 ，推行会计委派制。建立健全会计岗位 -体系，强化会计机构和人员的管理；同时，要推行会计委派制。选拔素养高、实力强的会计人员委派到单位任财务部门负责人和主管会计。 。内部审计是强化单位内部监督不行缺少的制约机制，一方面它能保证会计资料的精确性和牢靠性，爱护资产的完全完整；另一方面通过其对经济活动的全面、常常、刚好的监督，保证单位内部限制逐步完善。 ，强化外部监督职能。中介机构是会计监督体系的重要组