文档介绍：信访维稳工作情况报告
**单位信访维稳工作状况报告 为切实驾驭全镇社会稳定形势，有针对性地做好全年维护稳定工作，根据区维稳办统一部署，我镇深化分析当前维护稳定工作的特点和规律，刚好发觉、化解社会冲突纠纷，不断增加维护稳定工作的前瞻性、主信访维稳工作情况报告
**单位信访维稳工作状况报告 为切实驾驭全镇社会稳定形势，有针对性地做好全年维护稳定工作，根据区维稳办统一部署，我镇深化分析当前维护稳定工作的特点和规律，刚好发觉、化解社会冲突纠纷，不断增加维护稳定工作的前瞻性、主动性和针对性，努力提升维护稳定工作的实力和水平。现将**单位维稳工作调研状况汇报如下： 一、基本状况 **单位地处矿区，煤矿造成的沉陷区威逼居民的住房，国有棚户区改造等不合理的状况，致使各种冲突突出。经调查，**单位目前影响社会稳定的冲突问题共17件，主要体现在以下几个方面：工矿棚户区安置方面5件，涉法涉诉1件，企业改制1件，民政贫困救助方面10件。其中群体性冲突问题1件，医生问题均已落实稳控化解措施。
二、主要做法 1、完善维稳工作机制，严格落实详细责任。成立以党委书记、镇长为组长，其他班子成员、派出所所长为副组长、镇政府各站办所负责人为成员的维稳工作领导小组。构建党委领导、人大督办、政府落实的信访工作格局，定期召开党委会议探讨部署全镇维稳工作。建立案件包案制度，做到分人、分村（社区）、分线、分事落实责任，走访当事人，了解和驾驭详细状况，听取当事人看法，做好思想工作，排摸事务缘由，提出解决方法。同时建立领导督办制度，包案领导实地勘查，现场督办，召开现场办公会，由相关人员汇报案件办理进度，并拿出稳控措施。对全部信访案件实行镇领导、涉事站所、属地领导、详细包保责任人、民警等“五位一体”包保责任，任务层层分解，落实责任到人，明确解决时限。
2、明确冲突排查方式和内容。一是梳理政府日常接待来访状况，仔细做好记录，并刚好进行汇报，做到件件有登记、件件有落实、件件有回复；二是基层站办所、村、社区从行业和属地角度下沉排查化解；三是从上级交办的信访案件中进行排查摸底；四是对排查出的各种冲突纠纷进行全面梳理、登记造册，建立台帐，摸清底数、确定重点；五是进一步规范信访案件材料，形成一案一档，对信访人身份信息、信访缘由、案件过程、案件难点、解决方法等内容进行仔细梳理。
3、主动化解冲突纠纷，确保稳定。对排查出来的冲突纠纷，我镇分类组织人员进行化解。本着“四个到位”原则，减存遏增。不断提高化解质量，努力实现小事化了，大事化小，做到冲突不上交，从而把冲突纠纷消退在萌芽状态。一是主动与信访人联系，具体了解案件状况和信访人想法，坚持群众观点，真诚面对群众，对贫困人员赐予救助，帮助其解决生活中困难。对限于当前条件难以解决的问题，仔细讲解政策，通过细致的思想工作征得上访人理解；对过高要求的赐予劝服教化，使其停访息诉。二是主动与涉事部门沟通，随时驾驭案件发展动态，探讨处理看法，反馈处理结果，做好协作工作。三是主动向信访局和区领导汇报重点案件，刚好汇报案件处理状况，争取支持，坚决防止出现集体上访事务。
三、存在问题 1、协调联系不够。**单位对维稳力气进行了有效整合，但是综治、司法、公安等部门对一些疑难纠纷存在部门间协调沟通不到位，协调协作上存在肯定的差距，联系协作机制还不够完善。
2、民意诉求不