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读班主任兵法读后有感
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读班主任兵法读后有感
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认识宽容赏识
从兵法的角度来研究师生误对每个人来说是在所不免的,人非圣贤,孰能无过,关于学生来说更是这样。他们仍是孩子,鉴别是非的能力还不强,有时所犯的错误其实不是自己意识所支配的,而是一种过激行为,是能够谅解的,能够接受的,这就需要老师用一颗宽容、大度的心去接受、教育,不可以因为一时的激动而失态,给学生的心灵造成损害。
我在第一年教课中曾碰到过一个学生,上课时坐在那边不声不响,挺老实。可他的成绩一直提不高,达成作业的质量也差,心理很纳
闷。有一天,我终于发现了他的 “奥密”:本来他在和老师 “捉谜藏”,
在课桌下看小说。我冷不防走到他跟前,刚想把他的小说取出来“曝光”,我突然改变了想法,只用手轻轻地敲了敲桌面,一顷刻,他的
脸红了,身体因紧张而颤抖起来,我没有说一句话,持续授课从这此后,这位学生上课就再也没有看小说了,成绩提升得很快。
试想,假如我当众取出他的小说,或因生气而撕毁小说,必定会严
读班主任兵法读后有感
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重损害这位学生的自尊心,在他的心灵深处留下一片暗影,永久挥之不去,这关于学生的成长有百害而无一益。
所以,对待学生的过失,并不是处罚才有效,其实,宽容也是教育的一种手段,它经过委婉的方式达到“救死扶伤”的目的,在必定程度上,它赛过处罚,达到“润物细无声”之奇效。
记得有名教育家苏霍姆林斯基有句名言:“有时宽容惹起的道德震动比处罚更激烈。”教师的宽容是对学生的不足、弊端甚至错误的包含、理解和谅解,是对学生迟缓发展的一种等候、期望。教师的宽容是学生自信心的保护伞,是学生发展的一种动力。教师的宽容会为学生的成长供给一个自主反省的空间。正如万玮老师所说:学会宽容,要相信学生老是向上的,向善的,要对学生抱有希望。
赏识学生
万玮老师在《捭阖术》一文中写道:赏识是一种方向性的示意,学生很可能朝着你示意的方向努力,学生一旦努力了,有成绩了,教师立刻予以必定,再奉上几顶高帽子,把学生的进步加固,断了学生回退之路,这样,便能够逐渐指引学生达到教育的目标。
心理学家威廉?詹姆斯说:“人性最深刻的原则,就是央求他人对自己的赏识。”林肯也说:“每个人都喜爱他人的赞叹。”人作为万物之灵,都有自己的思想、感情和需求。任何人在成长过程中,都
需要获得他人的赏识和认同。赏识能够增加动力,激发活力。获得他人赏识,就是获得了一种必定和激励,获得了一种安慰和力量。
“世上没有两片相同的树叶”,相同,学生间的天赋、品德也各有差别,要使学生的潜能在各自的起点上获得充散发挥,教师就一定擅长发现,用“美”的眼光去捕获、赏识学生身上的闪光点
在教育教课过程中,老师应当对师生之间在希望、目标、看法上
出现的一些不合谐的音符采纳一种踊跃、宽容的态度对待和办理。
老师要同意学生计在个性差别,致力于发掘他的哪怕是极小的长处
和特色。“尺有所短,寸有所长”,“三人行,必有我师焉”,教师对