文档介绍:
应届毕业生职业规划
应届毕业生职业规划
时间飞逝,伴随着比较紧凑又略显惊慌的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,如何才能提升自己,职业发展顺当呢?请一起努力,写一份职业规你仔细倾听他人,避开表现的不耐烦。
二、动力类型分析
在动力理论的测试中,我的测试结果显示我的动力类型是:主宰型、开拓型。
主宰型自我实现的意愿高,希望在人群中出人头地并且发挥重要作用。既关注个人成就,也希望通过影响和带动他人达到组织目标。
开拓型乐于接受挑战、担当风险,在困难和挫折面前不轻易后退,意志坚韧
三、工作优劣势分析
依据性格与职业匹配原则,“高校生职业测评系统”结合我的性格给出了我的职业生涯发展报告:
在工作中的优势:
1、精彩的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋
2、探险精神、创新意识以及克服困难的志气
3、在连续的、充溢刺激的工作中表现最精彩,杰出的创建性解决问题的技能
4、有“走自己的路、让别人去说吧”的乐观主义***
5、能够把握事情的全局,弄清思想和行为的长远影响
6、能敏捷地适应新状况,有娴熟的变换实力
7、在社交生活中不会感到拘谨,能舒适地适应大多数社交场合
8、自信有雄心和志向,魄力强
9、敢打敢拼,富有开拓精神
在工作中的劣势:
1、难以使自己有条不紊和富有条理
2、过于自信,可能会不恰当地运用自己的实力和社会经验
3、对思维狭窄及思想固执的人缺乏耐性,对自己不信任的人耐性不够
4、当创建性的问题解决后,便对项目失去爱好,不能贯彻始终
5、不喜爱例行的、单调重复的工作
6、对事物简单感到厌烦
7、常常打断别人说话,可能由于过分自信而影响他们的实力
8、有时表现地过于强势,让人难以接受
9、有时表现的莽撞,不计后果
四、适合的工作岗位特质
工作能够充分发挥你的创建性和开拓性,并能得到承认和激励。
在快速成长、改变的环境中工作,从事挑战性较大的任务。
有肯定的弹性,较为敏捷,能够自由的、不受各种死板制度限制地工作。
能够结识不同的人,与有实力的人或自己敬重的人交往,并开展有意义的合作。
工作能够不断提高自己的实