文档介绍：住宿人员管理标准
住宿人员管理标准
一、 目的
为使宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造平安舒适的休息场所，标
准员工宿舍，特制定本方法
二、 范围
适用于在公司宿舍居住的所有员
三、 职责
1、 行政部门负责员工宿舍统一管理住宿人员管理标准
住宿人员管理标准
一、 目的
为使宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造平安舒适的休息场所，标
准员工宿舍，特制定本方法
二、 范围
适用于在公司宿舍居住的所有员
三、 职责
1、 行政部门负责员工宿舍统一管理。
2、 值班人员及保安负责员工宿舍平安、消防及保卫工作。
3、 资源部配合入住申请等相关工作。
4、 宿舍管理人员负责宿舍管理。
四、 入住管理
1、 入住人员一律凭〈〈员工宿舍入住申请单》按宿舍管理要求入住。
2、 入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
3、 凡有以下情况之一者，不得住宿：
1） 患有传染病者；
2） 有不良嗜好者；
3） 已在外租房者；
4、 员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个 人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
5、员工离职时，对宿舍使用权白然终止，员工应在离职日起三日迁离 宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及，并结清入 住期间相关费用，否那么不予办理离职手续。
五、日常管理
各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防 止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
公司行政部或宿舍管-理-员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对 卫生最正确宿舍给予奖励，对最差宿舍给予 50元/次处分。
公司员工不得擅白调换床位及房间内公共财产物品。
注意宿舍内平安用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电
炉、电暖器等高功率电器，违者罚款 50元/次。
住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或 大声喧闹，以免影响他人休息。
住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿 外，并根据情节轻重予以罚款。
入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱 倒垃圾，假设有违反者给予30元/次罚款。
不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、 乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。
严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管
道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款 5元/次。
注意宿舍平安，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者 将给予重罚。
宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定 的人员，进行批评教育、提出警告；对屡次不改者，公司可予以处 分，乃至逐出宿舍。
未经公司领导同意，任何人不得私白进入异性宿舍，假设有违反
者，给予罚款100元/次。（因工作原因或检查宿舍除外）
任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款 100元/
次，特殊情况需经行政部批准。
宿舍住宿人员严禁将白行车、摩托车带入楼内。
住宿员工有以下情况之一者，取消其住宿资格；
※不服从宿舍管-理-员的监督、指挥者。
※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。
※蓄意破坏公用物品及设施等。
※吵闹、屡劝不改者。
※擅白在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。
※无正当理由经常在外往宿者。
六、平安管理