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农民工、农民工工资管理制度.docx

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农民工、农民工工资管理制度.docx

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文档介绍:农民工、农民工工资管理制度
巫山县脆李基地基础设施 建设项目-曲尺乡权发村道路工程项目部 农夫工工资管理制度    依据项目办提出的农夫工管理制度,我们也充分相识到其重要性,为加强对农夫工管理,保障农夫工的基本权益,依据上级的相关精神农民工、农民工工资管理制度
巫山县脆李基地基础设施 建设项目-曲尺乡权发村道路工程项目部 农夫工工资管理制度    依据项目办提出的农夫工管理制度,我们也充分相识到其重要性,为加强对农夫工管理,保障农夫工的基本权益,依据上级的相关精神今成立了农夫工,农夫工管理制度,详细内容如下:    第一条 为规范农夫工管理、切实杜绝拖欠工程款和农夫工工资问题,保障农夫工的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规和有关政策规定,制定本制度。
    其次条 凡在巫山县双龙镇宁静村乡村旅游基础及配套设施建设项目(一期) 内参加工程施工的劳务单位,均应遵守本制度。
    第三条 农夫工管理制度  一、管理机制:   作业队对所属农夫工负全部劳务雇佣关系责任,项目部成立农夫工管理机构,指派专人负责帮助、监督作业队进行农夫工及农夫工工资管理;劳务承包单位应刚好上报所属农夫工包括劳务合同、身份信息、工种、薪资标准、特种作业证件等在内全部项目部要求上报资料。没有带身份证的工人要刚好联系,把身份证通过邮寄等方式拿到手。没有身份证的工人,项目部不认可该工人在工地施工,项目部要求施工队对没有身份证的农夫工清退出场。
 二、管理方法:  1、工作内容、时间:农夫工依据施工支配按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准;根据工程进度、施工须要,作业队与农夫工自行制定工作时间。
 2、劳动酬劳:作业队与所属农夫工依据了工作内容、劳动强度、岗位、时间等共同协商确定薪资标准。
 3、劳动爱护和劳动条件:作业队在项目部指导、帮助下,为农夫工供应符合国家劳动法规及有关规定的劳动平安爱护设施、劳动防护用品和其他劳动条件;农夫工必需经过相关平安生产教化及技术培训后方可上岗工作;作业队在项目部指导、帮助下,为农夫工供应必要的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件,生活条件必需达到平安、卫生要求;在项目部组织、指导下,作业队应加强平安预防意识,民工发生工伤时,应当实行主动措施使伤者的到刚好治疗。
 4、作业队不能按规定供应上述工作、生活条件时,项目部将对其进行警告惩罚,坚决不整改的项目部有权与其解除合同。
 5、劳动纪律:农夫工应自觉遵守项目部制定的各项操作规范及平安制度,作业队监督所属民工遵守劳动规章制度,作业队监管不利,项目部有权对其进行惩罚;民工对作业队违章、强令冒险作业有权拒绝,对危害生命平安和身体健康的劳动条件,有权提出指责、检举和控告。
 6、劳动争议处理:在劳动争议、合同、工伤赔付出现争议时,作业队与农夫工可先协商解决;不愿或不能通过协商解决的,可在争议起60日内向当地劳