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暑期社会实践个人总结12篇
暑期社会实践个人总结 篇1
作为一名高校生，我总感到自己距离社会很紧，似乎只差那“临门一脚”似的。但每次回顾，自己都还身处在校内里，并没有真正的走上满结束。
实践出真知。这次志愿者活动感受了新的校内，见识了不同的学生、社会人士，接近了社工，增长了不同的见闻……我先谈谈自己最深刻的感受。
1、中大的社会工作系环境非常美丽，营造了一个悠然、轻松的气氛。
中大的个案工作室、小组工作室的布置以砖红色为主调，白色为衬托，外面放着几张咖
啡桌椅，整体的感觉就是进入了休息、休闲场所，蛮有小资情调的。我们几个学生都很惊异，表示特别情愿到环境也像这样的机构工作。这是我第一个比较大的感受，可能有的人认为当志愿者、当社工不是去度假，觉得我这是在观光。但我不是这么认为，我们所学的学问也提及过环境因素对心理、行为的影响。服务对象来到机构的第一感受就是环境所营造出来的氛围，一个好的环境和设施能够消退案主的惊慌、焦虑感，同时也在为社工创建出一个良好的工作环境，是一箭双雕的。一种色调的运用、一张桌椅的摆设、一杯热茶都能够给服务对象带来不同的'感受，环境就起了特别大的作用。
2、链接、整合资源——社工的一个重要实力。
在社区工作的课程中，老师始终强调一个好的社工不是万能的超人，而是能够链接资源、整合资源、利用资源的人。一个人、一个机构所驾驭的资源是有限，但是社区、社会的资源是丰富的，当社工就应当有全局的观点和视野，不能局限于眼前。启创家综所办的这个歌颂竞赛，是整一个海珠区老人的活动节目，须要有足够大的场地、音响、物资、人力才能够组织、开展。社工能够借用中大的探讨生活动中心演播厅，足够容纳几十只队伍，一百零一零一多人，解决了场地的问题。同时，现场还有一个老年人产品的赞助商，支持一些费用的支出和赠送纪念品，赞助商可以趁机宣扬产品，扩大自己的知名度，社工机构还可以得到更足够的活动经费。这就是社会交换理论，各自拥有不同的资源，各取所需，特殊是针对商家来说，了解他们的目标，劝服他们进行资源的交换，这是一项重要的技巧。理论学问的了解只是浅层的相识，但是在实践中又如何去操作，又是一门重大的学问。
3、社会工作的发展模式——社工+义工
为什么志愿者和义工要特意提出来说？其实，志愿者也属于资源的部分，是人力资源，但是现在我们社会工作发展的最大一个特点——社工和义工共同帮助。我参与过不少的志愿者活动，发觉大多数的活动都是由机构组织、管理，招募志愿者帮助，志愿者成为了很多家综、NGO不行或缺的一部分，甚至有的特意成立了“志愿者管理部”。我国社工才刚起步，从事的人数少但项目多，假如仅仅依靠社工个人，完成项目具有肯定的困难，或者只能流于形式。随着社会的公民参加意识、精神的提高，给社工供应了一个很好的机会，对于志愿者来说也拥有了一个参加的平台，这样就一拍即合。但是志愿者的流淌性、流失率是特别大的，我每次参与的活动望见的几乎是不同的人，机构如何留住志愿者又称为了一个“老大难”问题。
3、社工要与服务对象建立良好的关系，服务的过程是双向的。
虽然我那天只是作为一名义工跟社工一起迎接参赛者，但社工与对象之间的熟识、信任度还是能明显地感受到。每位到来的参赛者都会特别热忱地与相识的社工打招呼，聊闲聊“陈姑娘”“李姑娘”……社工又很热忱地招呼他们“阿姨，今日状态如何啊？”。总感觉现在人们对社工不了解，我没有想到社工与服务对象之间能够如此的密切，能够建立较好的信任关系，感觉很正向、很正面。所以说，当一名社工，首先就要打开自己的心扉，主动地别人沟通沟通，只有真诚、敬重他人，他人就能感受到这份心愿，随之也回应你。我在现场看到每个阿姨、伯伯都装扮的特别漂亮，个个都显得很有自信，他们那股蓬勃的朝气好像从心底发出来，感染了场上的每一个人。我认为我们这些所谓的“年轻人”站在他们身边都逊色了，他们更像一群充