文档介绍：
最新解除劳动合同
最新解除劳动合同1
甲方：(企业全称)：上海海特克太阳能电力成套设备有限公司 乙方：(个人姓名)：
依据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方申诉、起诉、投诉)任何权益。
第四条乙方已细致核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的全部应得薪酬(包含加班费)。乙方因工伤评定的伤残等级可为级，乙方本人已知晓，依据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币元，但乙方照旧同意本协议第三条的约定。
第五条甲方应依据相关劳动法律、法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第六条签署本协议以后，乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，乙方相识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，乙方已经收到其中一份。
第七条本协议自双方或签章之日起生效。
甲方：(盖章)乙方：(签名)
法定代表人：(授权代表)
年月日年月日
最新解除劳动合同4
姓名
性别
身份证号
户籍所在地x省x市x县区x街x号
现住址x区市县x街x号
本单位工作起始时间x年x月x日
所解除劳动合同期限
固定期限x年x月x日起x年x月x日止
无固定期限x年x月x日起
完成工作任务期限x年x月x日起x工作任务完成时止
解除劳动合同缘由()双方协商一样
()劳动者辞职
()用人单位未根据合同约定供应劳动爱护或者劳动条件
()用人单位未刚好足额支付劳动酬劳
()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
()用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益
()用人单位缘由致劳动合同无效
()用人单位以暴力、威逼、非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者违反指挥强令冒险作业危及劳动者人身平安
()劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
()劳动者严峻违反用人单位的规章制度
()劳动者严峻失职，假公济私给用人单位造成重大损害
()劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出拒不改正
()劳动者被依法追究刑事责任
()劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作
()劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任
()劳动合同订立时客观状况发生改变不能协商变更合同
()用人单位裁员
解除劳动合同时间x年x月x日
支付经济补偿状况x个月，x每月标准：x元，合计：x元
缴费失业保险编号x单位x个人
用人单位
（公章）
经办人：
x年x月x日
注：，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入本人档案，一份由用人单位留存；
、市、县失业保险经办机构。
最新解除劳动合同5
解除劳动合同后经济补偿的标准
1、经劳动合同当事人协商一样，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应依据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个