文档介绍：
武汉市劳动合同7篇
武汉市劳动合同1
甲方：
性质：
地址：
乙方：xx，性别：x，诞生：x年x月x日
现住址：xxxxxx
xx
xx年x月xx日xx年x月xx日
武汉市劳动合同2
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本状况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或托付代理人
注册地址
经营地址
其次条乙方
性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称
证件号码
在甲方工作起始时间xx年xx月xx日
家庭住址
在汉居住地址
户口所在地
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于xx年xx月xx日生效，其中试用期至xx年xx月xx日止。本合同于xx年xx月xx日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意依据甲方工作须要，担当xx岗位(工种)工作。
第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到xx标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方支配乙方执行xx工时制度。执行每天xx小时工作制，每周工作xx天，每周休息xx天。乙方工作时间平均每周不超过xx小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
第八条鉴于旅游行业的特别性以及乙方的工作及职责须要，甲方支配乙方的xx工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
第九条鉴于旅游行业的特别性以及乙方的工作及职责须要，甲方支配乙方的工xx作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以xx为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。
第十条甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。
第十一条甲方依法为乙方支配带薪年休假，详细休假时间双方商确定。
五、劳动酬劳
第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为xx元或按xx执行。乙方在试用期期间的工资为xx元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十三条甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为xx元或按xx执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十四条甲乙双方按国家和武汉市的规定参与社会保险。甲方乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。
第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、武汉市有关规定执行。甲方按xx支付乙方病假工资。
第十六条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和武汉市的有关规定执行。
第十七条甲方为乙方供应以下福利待遇
七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
第十八条甲方依据生产岗位的须要，根据安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。
第十九条甲方依据国