仓储部绩效优化调查问卷.docx

文档介绍：绩效管理体系优化需求调查问卷〔仓储部〕
公司名称： 被调研人：
岗位名称：
绩效管理体系优化需求调查问卷〔仓储部〕
公司名称： 被调研人：
岗位名称： 调研时间：
以下题目采取主客观结合的方式，先选择，后针对选项做答。〔可多项选择〕
一、考核指标与模式
、内复核、外复核、收货员几个关键岗位的考核指标合理吗？如果不合理，具体是哪些方面的？您认为该如何改良？
岗位
指标名称
是否合理
理由及改良建议
发货员
出库过失率
　
　
发货数量完成率
　
　
盘存过失率
　
　
货位管理
　
　
损失赔偿
　
　
内复核
复核数量完成率
　
　
复核过失率
　
　
盘存过失
　
　
外复核
复核数量完成率
　
　
复核过失率
　
　
过失管理
　
　
收货员
收货数量完成率
　
　
收货过失
　
　
损失赔偿
　
　
仓储部长
盘存过失率
　
　
出库过失率
　
　
盘存损失
　
　
批号调整
　
　
其他
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
，请做具体说明，并提出您的建议：
说明与建议：
说明与建议：
说明与建议：
说明与建议：
说明与建议：
，详细说明如何操作：
绩效系数+考核奖罚

+考核奖罚

请就您的选项详细说明：
：

***核中，直接进展扣分


请就